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リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーシング・マネジメント・コンサルティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にリーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リーシング・マネジメント・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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1.4

リーシング・マネジメント・コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リーシング・マネジメント・コンサルティングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

残業は少し多めだと思います。平均一日一時間くらいだと聞いています。続きを読む(全33文字)

この投稿でわかること
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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日残業で、基本帰宅は終電だったので休みの日は寝て体力回復するだけでした。
    仕事量的に体...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が相当長かったです。
    また、夜中1時などまで働くことがありました。
    他部署の方も残業時間が長く、夜中まで...続きを読む(全174文字)

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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍を機にリモートワークが導入されている。
    会社として継続して残業時間の削減にも取組んでいるため、日々良い環境になってきていると感じる。...続きを読む(全212文字)

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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝としっかり休むことができます。
    自分が入社する前は月の残業時間が100時間以上という方もいたようですが、現在は60時間を超えることはほ...続きを読む(全190文字)

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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は営業なので大体定時より30〜45分程遅く帰ることがほとんどだが、完全に週休2日は確保できるので問題はないと思っている。
    【気になること・...続きを読む(全205文字)

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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社的に見て残業は年々減っていて、平日の夜も自分の時間を持つことができる。基本的には休日出勤もないので土日祝は休みとなっている。部署によって...続きを読む(全218文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇を使える雰囲気の会社ではない。土日出勤をすることもある。その際に、特に休日出勤手...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年8月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で作る制作物なので、クライアントがいるとはいえ、前もって段取れば仕事に無理が生じにくい。コンサルティング会社なので、マーケティングなどを...続きを読む(全197文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分かりませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引継ぎやOJTがほぼない状態で、配属をされました。
    にもかかわらず、業務は多量...続きを読む(全179文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    少人数で最大限の利益を追求するという会社のスタイルのため、個人商店のような感じ。業務量が煩雑でかつ非情に多いため、平日はほぼ毎日終電帰りとなる。また、場...続きを読む(全169文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスという考え方は捨てた方がいいでしょう。営業は日々の仕事に忙殺され会社に宿泊する事もしばしば。見込み残業40時間を含めた給与体系になっ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ベンチャーの成長段階ということもあり、正直毎日遅くまで働いている社員が多かった。
    プライベート優先という社員はあんまりいなかったし、仕事が好きな人には...続きを読む(全175文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    リーシング・マネジメント・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    既存のクライアントと信頼関係が構築されていて、そのクライアントからの仕事の依頼が多いため、新規営業がない所が良いと思います。続きを読む(全62文字)

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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    クライアントからの仕事の依頼が多いのに対し、社員の数が少ないため、質の高い仕事をできる社員を早く育てて量の面をカバーしたいと聞きました。続きを読む(全68文字)

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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    フリーアドレス制、年末年始休暇前のテレワーク可、交通費全額支給、育休・産休などがあります。続きを読む(全45文字)

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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    新入社員がなるコンサルアシスタント3~4人に対し、経験のあるコンサルタントが一人つく体制です。担当のクライアントが割り振られ、自分の担当のクライアントとの...続きを読む(全107文字)

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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    穏やかな社員が多く平和な雰囲気だそうです。先輩社員はもちろん、社長も相談や質問があれば丁寧に向き合ってくださるそうで、疑問点をしっかり解決しながら働けそうです。続きを読む(全80文字)

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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく仕事が終わらず終電は当たり前、朝まで仕事をして会社近くのホテルで仮眠していつもと同じ時間に出社することも...続きを読む(全198文字)

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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に性別で何かが違うということはなかったので、女性でもやる気などがあれば働きがいのある職場だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全230文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がどんどんと増え、辞める前は月100時間を超えていた。
    朝まで仕事をして近くのホテル...続きを読む(全190文字)

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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は低かったです。そのため、残業代でお給料を稼ぐ働き方でした。
    在籍中には、人事制度などは無かったです。
    ま...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一緒に働いていたアルバイトの方達は、一生懸命で良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がかなり多かったです。転職時の面接...続きを読む(全181文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のワークライフバランスの口コミ

    ハッピーハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は、日祝+第2、4土曜が公休日となっている。年間休日が少ない分、有休は取りやすいと思う。有休は半休、時間休も取得可能。
    【気になること・...続きを読む(全335文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすいと思いますが配属先によって違うとこもあるので配属先次第になるかと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期外(4月〜8月、11月、12月)は9〜11日休みとだいぶ楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分繁忙期が1月〜3月合わせて...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成有楽不動産販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はかなり取りやすかったし、基本的には定時退社でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各営業所に事務が1人しかいないため連休は取り...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:1991年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 35年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの予定の日に、出勤することはありません。また、会社から連絡が来ることもありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期はとて...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みだから観光スポットが空いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日に休めないのが残念すぎる。
    ほとんど休めない年間休日11...続きを読む(全132文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日で休みを取るため、出かけるのも人が混まないため行動がしやすいと思う。
    シフト制なので自分の休みたい日に休みが比較的取れる。
    【気になるこ...続きを読む(全138文字)

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      実際の働き方
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    三井不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の部署は残業がほとんどなかった。外国籍の人は有給休暇と合わせて1ヵ月ほど休みを取り、国に帰る人もいた。また男性でも育児休暇を取っている人が...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社に対してやるべきことを粗方取捨選択してうまくやれば、ホワイト企業らしい働き方が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内には施...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パーキングサポートセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなく、仕事終わりの予定を立てやすい環境でした。
    業務の調整はしやすく、有休は取得しやすかったです。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リーシング・マネジメント・コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社
    フリガナ リーシングマネジメントコンサルティング
    設立日 1986年9月
    資本金 2億円
    従業員数 55人
    売上高 5億円
    代表者 齊藤 晃一
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目2番1号
    平均年齢 30.0歳
    電話番号 03-5776-2070
    URL https://lmc-c.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569243

    リーシング・マネジメント・コンサルティングの 選考対策

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