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リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーシング・マネジメント・コンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員によるリーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にリーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リーシング・マネジメント・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
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社員・管理職
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2.7
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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1.4

リーシング・マネジメント・コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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リーシング・マネジメント・コンサルティングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどんどんと増え、辞める前は月100時間を超えていた。
朝まで仕事をして近くのホテル...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一緒に働いていたアルバイトの方達は、一生懸命で良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がかなり多かったです。転職時の面接...続きを読む(全181文字)

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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢や職歴に関係なく仕事を任せてもらえる環境だったため、自分の成長に大きく繋がった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多いた...続きを読む(全180文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    リーシング・マネジメント・コンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    半期ごとに評価をベースに給与額が変動します。
    実績だけでなく、半期どのような目標を持ってどう取り組んだかを見て評価されところが良いところかと思...
    続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2025年9月21日
    回答者:

    【良い点】
    勤務地・部署によるが、休日出勤を強制されることがない。または、休日出勤になる土日はほぼ固定と言っても過言ではない。部署による。
    そのために休日...
    続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    給与水準が高い。ベースアップも行われるため、新卒1年目が先輩よりも給与が高くなるといったことはない。(学部卒の場合)
    評価も余程問題を起こして...
    続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年3月25日
    回答者:

    【良い点】
    事務職であれば、取りたい時に有給を取ったり、産休や育休を長期間取っている人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職の女性は少な...
    続きを読む(全93文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    知人に誘われて転職することになったため退職しましたが、大きな不満はなく、転職の誘いがなければ退職していなかったと思います。
    退職時の対応もとく...
    続きを読む(全88文字)

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    リーシング・マネジメント・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
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    選考

    既存のクライアントと信頼関係が構築されていて、そのクライアントからの仕事の依頼が多いため、新規営業がない所が良いと思います。続きを読む(全62文字)

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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    クライアントからの仕事の依頼が多いのに対し、社員の数が少ないため、質の高い仕事をできる社員を早く育てて量の面をカバーしたいと聞きました。続きを読む(全68文字)

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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
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    フリーアドレス制、年末年始休暇前のテレワーク可、交通費全額支給、育休・産休などがあります。続きを読む(全45文字)

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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
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    選考

    残業は少し多めだと思います。平均一日一時間くらいだと聞いています。続きを読む(全33文字)

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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    新入社員がなるコンサルアシスタント3~4人に対し、経験のあるコンサルタントが一人つく体制です。担当のクライアントが割り振られ、自分の担当のクライアントとの...続きを読む(全107文字)

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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    穏やかな社員が多く平和な雰囲気だそうです。先輩社員はもちろん、社長も相談や質問があれば丁寧に向き合ってくださるそうで、疑問点をしっかり解決しながら働けそうです。続きを読む(全80文字)

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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく仕事が終わらず終電は当たり前、朝まで仕事をして会社近くのホテルで仮眠していつもと同じ時間に出社することも...続きを読む(全198文字)

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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に性別で何かが違うということはなかったので、女性でもやる気などがあれば働きがいのある職場だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全230文字)

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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日残業で、基本帰宅は終電だったので休みの日は寝て体力回復するだけでした。
    仕事量的に体...続きを読む(全193文字)

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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が相当長かったです。
    また、夜中1時などまで働くことがありました。
    他部署の方も残業時間が長く、夜中まで...続きを読む(全174文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の退職理由の口コミ

    株式会社アズームの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞める時も応援をしてくれる上司が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができてる人に仕事が集中してしまうのは改善したほうが...続きを読む(全88文字)

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    グッド・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く人は穏やかで話しやすく、働きやすかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の業績が悪く、ボーナスが全部カットされました。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量に雲泥の差がある社員と働いていたが、誰1人サポートする意識がない。
    休み明けに出勤し...続きを読む(全121文字)

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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣雇用であっても、大手企業で働ける経験はそうないので、定期的に募集をしてくれているのはありがたいです。年齢よりも経験値で見てくれる。
    【気...続きを読む(全176文字)

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    株式会社日住サービスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    退職する際、人事の方が丁寧に話をきいてくれて、良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレーム対応がしんどかった。
    業務量と...続きを読む(全92文字)

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    株式会社フィードの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長たちがフラットに関わってくださり、真摯に向き合ってくださる。上司=偉いではなく同じ目線で向き合ってくださる組織は中々ないと思うので有り難...続きを読む(全137文字)

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    日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    古いマンションが多く、高齢者や外国人の対応にストレスを感じることがあった。
    マンション管理戸数は多い為、会社自体...続きを読む(全109文字)

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    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の人間関係は極めて良好。時期により頻繁に懇親会が開催されるが、そうした人付き合いが苦手でなければコミニュケーションの機会が多い良い職場だ...続きを読む(全487文字)

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    株式会社アエラスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    午前休、午後休など状況にあわせた休みの取得が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは月7日程度だが、営業職ということもあり常に...続きを読む(全168文字)

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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が20日ほど残っていたが、全て消化をさせてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の支店長に退職希望を伝えたところ、簡単に...続きを読む(全101文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リーシング・マネジメント・コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社
    フリガナ リーシングマネジメントコンサルティング
    設立日 1986年9月
    資本金 2億円
    従業員数 55人
    売上高 5億円
    代表者 齊藤 晃一
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目2番1号
    平均年齢 30.0歳
    電話番号 03-5776-2070
    URL https://lmc-c.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569243

    リーシング・マネジメント・コンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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