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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に若い社員が多いため、活気があります。
業務内容は多岐に渡るため、すべての部署の方と関わる機会があります。
その人次第ではありますが、...続きを読む(全214文字)
- この投稿でわかること
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リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にリーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に若い社員が多いため、活気があります。
業務内容は多岐に渡るため、すべての部署の方と関わる機会があります。
その人次第ではありますが、...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番上のポジションの人間が人を育てられない、部下への仕事の振り方、社員をまとめていく力は皆無。気分屋の個人プレイ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本的にいい人が多かったように思う。ただ、営業のスキルが高かったかというと必ずしもそうとは言えなかった。新規開拓が少なく、基本的な売り...続きを読む(全195文字)
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人を育てるという感覚がないため、マネージメントは皆無。マネージャークラスも育て方を知らないので、人が育たないため、離職率も高い。
1人の管理職に力が集...続きを読む(全156文字)
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経営陣に直接話をできる環境は用意されていた。
旧事業と新しい事業のメンバーの温度差がかなりあった。
組織がきちっと出来上がってなかったので、
管理...続きを読む(全154文字)
既存のクライアントと信頼関係が構築されていて、そのクライアントからの仕事の依頼が多いため、新規営業がない所が良いと思います。続きを読む(全62文字)
クライアントからの仕事の依頼が多いのに対し、社員の数が少ないため、質の高い仕事をできる社員を早く育てて量の面をカバーしたいと聞きました。続きを読む(全68文字)
フリーアドレス制、年末年始休暇前のテレワーク可、交通費全額支給、育休・産休などがあります。続きを読む(全45文字)
残業は少し多めだと思います。平均一日一時間くらいだと聞いています。続きを読む(全33文字)
新入社員がなるコンサルアシスタント3~4人に対し、経験のあるコンサルタントが一人つく体制です。担当のクライアントが割り振られ、自分の担当のクライアントとの...続きを読む(全107文字)
穏やかな社員が多く平和な雰囲気だそうです。先輩社員はもちろん、社長も相談や質問があれば丁寧に向き合ってくださるそうで、疑問点をしっかり解決しながら働けそうです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が終わらず終電は当たり前、朝まで仕事をして会社近くのホテルで仮眠していつもと同じ時間に出社することも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に性別で何かが違うということはなかったので、女性でもやる気などがあれば働きがいのある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業で、基本帰宅は終電だったので休みの日は寝て体力回復するだけでした。
仕事量的に体...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどんどんと増え、辞める前は月100時間を超えていた。
朝まで仕事をして近くのホテル...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員と社員の間に超えられない壁があり、管理職になるメリットはそこまでない。
給与は上がる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
外部の人と会うことはないので、服装はカジュアルでOK。Tシャツにジーンズでもいいので気が楽だった。また、そのせいもあるのか、会社全体として堅...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員の魅力は営業会社だが営業の地位は高くないので、営業以外のポストに行けた場合は強力なアドバンテージを得る点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られてる人が管理職だったため、自分の成長につながる教育が少なかった。人を育てる環境を作った方がいいと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の数は多いので繋がりが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は各店舗にベテランが少ない印象が有り新人や入社歴の短い人が半...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
転職で入ってきた人たちも、経験や熱意で昇進できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のようでそうでは無いような人事も見受...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い管理職にあたればいい仕事ができるとおもうが、
かなり当たり外れはある
【気になること・改善したほうがいい点】
均一化するのがマネージャー...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配のパート女性を取りまとめるため、相当な苦労がある。シフトの調整などは急な変更などあるようなので相当大変そうだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
みなさんいい人たちだと思う。ただ女子トイレの中で長話をする人もいたので、やめて欲しいと思った。とても入りにくい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人当たりがよく臨機応変に対応してくださる上司です。また、他の上司も穏やかな人や面倒見の良い人、仕事がバリバリできるかっこいい人なのど様々でし...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リーシングマネジメントコンサルティング |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 売上高 | 5億円 |
| 代表者 | 齊藤 晃一 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 電話番号 | 03-5776-2070 |
| URL | https://lmc-c.co.jp/ |
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