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リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーシング・マネジメント・コンサルティングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にリーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リーシング・マネジメント・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

リーシング・マネジメント・コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リーシング・マネジメント・コンサルティングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

穏やかな社員が多く平和な雰囲気だそうです。先輩社員はもちろん、社長も相談や質問があれば丁寧に向き合ってくださるそうで、疑問点をしっかり解決しながら働けそうです。続きを読む(全80文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リーシング・マネジメント・コンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年8月3日
回答者:

【良い点】
大手企業との仕事が多く、新しい技術に触れられるケースは多いです。積極的に動けば得られるものも多いですし、顧客からの信頼も勝ち取れ、新しい案件の...
続きを読む(全263文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月12日
回答者:

【良い点】
給与水準が高い。ベースアップも行われるため、新卒1年目が先輩よりも給与が高くなるといったことはない。(学部卒の場合)
評価も余程問題を起こして...
続きを読む(全182文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年9月19日
回答者:

【良い点】
働き方は職種によって大きく異なります。特に設計職は、現場の担当者とは対照的に残業が少なく、定時で帰宅できる日がほとんどです。また、穏やかで協力...
続きを読む(全524文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月21日
回答者:

【良い点】
三井住友トラストグループということから、金融とIT両方の専門性をつけることが出来ることが魅力だと考えています。金融×ITはこれからも進んでいく...
続きを読む(全458文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年9月8日
回答者:

【良い点】
株式会社フリークラフトで働いていて感じるのは、自分が携わったシステムが実際に使われているのを見た時のやりがいです。新しい技術を学べる環境もあっ...
続きを読む(全181文字)

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リーシング・マネジメント・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

既存のクライアントと信頼関係が構築されていて、そのクライアントからの仕事の依頼が多いため、新規営業がない所が良いと思います。続きを読む(全62文字)

リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

クライアントからの仕事の依頼が多いのに対し、社員の数が少ないため、質の高い仕事をできる社員を早く育てて量の面をカバーしたいと聞きました。続きを読む(全68文字)

リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

フリーアドレス制、年末年始休暇前のテレワーク可、交通費全額支給、育休・産休などがあります。続きを読む(全45文字)

リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

残業は少し多めだと思います。平均一日一時間くらいだと聞いています。続きを読む(全33文字)

リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新入社員がなるコンサルアシスタント3~4人に対し、経験のあるコンサルタントが一人つく体制です。担当のクライアントが割り振られ、自分の担当のクライアントとの...続きを読む(全107文字)

リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が終わらず終電は当たり前、朝まで仕事をして会社近くのホテルで仮眠していつもと同じ時間に出社することも...続きを読む(全198文字)

リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に性別で何かが違うということはなかったので、女性でもやる気などがあれば働きがいのある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全230文字)

リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業で、基本帰宅は終電だったので休みの日は寝て体力回復するだけでした。
仕事量的に体...続きを読む(全193文字)

リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどんどんと増え、辞める前は月100時間を超えていた。
朝まで仕事をして近くのホテル...続きを読む(全190文字)

リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が相当長かったです。
また、夜中1時などまで働くことがありました。
他部署の方も残業時間が長く、夜中まで...続きを読む(全174文字)

不動産(不動産・賃貸)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社穴吹ハウジングサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

挑戦をする気持ちや成長する気持ちの強い人が多いことから挑戦を応援する社風がある。続きを読む(全40文字)

タクトホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方々の雰囲気からコミュニケーションを取ることを大切にしている社風がある。続きを読む(全39文字)

エリアリンク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

実力主義ながらも、社内にはぎすぎすした雰囲気はないと聞いたから続きを読む(全31文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

体育会系の方にはもってこいの雰囲気だと思う。続きを読む(全22文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

不動産特有のガツガツとした雰囲気ではないのでとても良いと思います。続きを読む(全33文字)

大阪ガス都市開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自由な発想を持った穏やかな人が多かった。インターンでも理屈っぽい考え方ではなく自由な発想を求められた。続きを読む(全51文字)

株式会社アズームの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

どの社員さんも話やすく、社内の風通しは非常に良いと思う。続きを読む(全28文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

リーシング・マネジメント・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社
フリガナ リーシングマネジメントコンサルティング
設立日 1986年9月
資本金 2億円
従業員数 55人
売上高 5億円
代表者 齊藤 晃一
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目2番1号
平均年齢 30.0歳
電話番号 03-5776-2070
URL https://lmc-c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569243

リーシング・マネジメント・コンサルティングの 選考対策

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