回答者:
穏やかな社員が多く平和な雰囲気だそうです。先輩社員はもちろん、社長も相談や質問があれば丁寧に向き合ってくださるそうで、疑問点をしっかり解決しながら働けそうです。続きを読む(全80文字)
リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にリーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
穏やかな社員が多く平和な雰囲気だそうです。先輩社員はもちろん、社長も相談や質問があれば丁寧に向き合ってくださるそうで、疑問点をしっかり解決しながら働けそうです。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
事務職であれば、取りたい時に有給を取ったり、産休や育休を長期間取っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は少な...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年9月21日【良い点】
勤務地・部署によるが、休日出勤を強制されることがない。または、休日出勤になる土日はほぼ固定と言っても過言ではない。部署による。
そのために休日...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月26日【良い点】
現場で覚えていくことがメイン
【気になること・改善したほうがいい点】
各社員によって教え方や理解度が違う為指導に差がうまれてしまうこと。また、...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年8月8日【良い点】
年収に占める賞与(インセンティブ)の割合が大きく、個人の売上目標の達成度合いによっては、同世代の平均を大幅に上回る高い年収を得ることが可能です...続きを読む(全731文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年12月2日【良い点】
業務上で各種のプログラムやサーバー、データベースなどのミドルウェア、その他の様々なツール等を扱います。
就業にそのスキルの保有が必須となるわけ...続きを読む(全526文字)
既存のクライアントと信頼関係が構築されていて、そのクライアントからの仕事の依頼が多いため、新規営業がない所が良いと思います。続きを読む(全62文字)
クライアントからの仕事の依頼が多いのに対し、社員の数が少ないため、質の高い仕事をできる社員を早く育てて量の面をカバーしたいと聞きました。続きを読む(全68文字)
フリーアドレス制、年末年始休暇前のテレワーク可、交通費全額支給、育休・産休などがあります。続きを読む(全45文字)
残業は少し多めだと思います。平均一日一時間くらいだと聞いています。続きを読む(全33文字)
新入社員がなるコンサルアシスタント3~4人に対し、経験のあるコンサルタントが一人つく体制です。担当のクライアントが割り振られ、自分の担当のクライアントとの...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が終わらず終電は当たり前、朝まで仕事をして会社近くのホテルで仮眠していつもと同じ時間に出社することも...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に性別で何かが違うということはなかったので、女性でもやる気などがあれば働きがいのある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業で、基本帰宅は終電だったので休みの日は寝て体力回復するだけでした。
仕事量的に体...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどんどんと増え、辞める前は月100時間を超えていた。
朝まで仕事をして近くのホテル...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が相当長かったです。
また、夜中1時などまで働くことがありました。
他部署の方も残業時間が長く、夜中まで...続きを読む(全174文字)
説明会に参加した限り、とても体育会系は雰囲気で社員の方も元ラグビー部や野球部など厳しい環境で学生時代を過ごしていた人が多いイメージでした。それが合う人もい...続きを読む(全96文字)
やりがいを持ちながら安心して長く働ける文化続きを読む(全21文字)
挑戦をする気持ちや成長する気持ちの強い人が多いことから挑戦を応援する社風がある。続きを読む(全40文字)
社員の方々の雰囲気からコミュニケーションを取ることを大切にしている社風がある。続きを読む(全39文字)
実力主義ながらも、社内にはぎすぎすした雰囲気はないと聞いたから続きを読む(全31文字)
体育会系の方にはもってこいの雰囲気だと思う。続きを読む(全22文字)
不動産特有のガツガツとした雰囲気ではないのでとても良いと思います。続きを読む(全33文字)
自由な発想を持った穏やかな人が多かった。インターンでも理屈っぽい考え方ではなく自由な発想を求められた。続きを読む(全51文字)
何をするかよりも誰とするかを重視している続きを読む(全20文字)
どの社員さんも話やすく、社内の風通しは非常に良いと思う。続きを読む(全28文字)
| 会社名 | リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リーシングマネジメントコンサルティング |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 売上高 | 5億円 |
| 代表者 | 齊藤 晃一 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 電話番号 | 03-5776-2070 |
| URL | https://lmc-c.co.jp/ |
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