アニシスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料は能力によって上がっていく感じだった。評価はどんなに能力があってもなくても客先の評価が全てになるようです。
客先の評価はわからないので、上...続きを読む(全207文字)

【良い点】
様々な案件に携わることができて、最初から責任あるポジションにつくことも多いので経験値は非常に高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務(本当に同じもので、担当している箇所の難易度は関係がない)を行っていても、純粋な在籍期間のみで給与に差が発...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票にも載っていないし、前もって口頭でもメールでも言われることもないが、前職も退職済みでいよいよ入社という契約開...続きを読む(全175文字)

【良い点】
案件数が多いため他の客先派遣系のSIerと比較して派遣先の融通が効きやすいと思う。自分のやりたいフレームワークやプログラミング言語の案件に入れ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求職欄には記載されていない手当で常駐手当という名前のものがあり常駐先で勤務しているとつくのだ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
一般的な常駐系SIerと違い、プログラミングの実力そのものをかなり重視しているように感じた。
「社長がエンジニア出身」という触れ込みはよくある...続きを読む(全454文字)

【良い点】
特にない。
基本的にはよくあるSES企業であり、社員は養分でしかない。
社員育成も客先依存となるため、期待はしないほうがいい。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
富士通健康保険は、傷病手当のほか、富士通健保独自の延長傷病手当などあり、手厚いと思います。あと高額医療費について、富士通健康保険組合が取り扱う...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生に関しては特に他社と異なった部分はないです。
フレックスはしっかりと人事に確認をした上で働いた方がギャップは生まれない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はこれと言って目立つものはない。住宅手当などはなく、グループあわせた従業員が膨大なタメかホワイトな福利厚生...続きを読む(全106文字)

【良い点】
スーツの割引や野球観戦チケット割引、保養所などがあるようだが使ったことがない。オフィスグリコがある事業者もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社内外のスクール制度があり、専門学校や大学のように単位を取っていくシステム。また、社内に労働組合もある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎にシフトを削られるため、社会保険に加入することができない
これって大丈夫なのかと思った続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内の活動によって、ボーナスに差が出る。
これは学生みたいで楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
活動をしていない人はボーナスが低...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎週掃除をする時間をもうけているのもあり
オフィス自体はきれいに保たれていたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段なにか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベネフィットステーションというカフェテリアプランがあり、年10万分のポイントをもらえること。それは帰省代にも使えるため節約になる
【気になるこ...続きを読む(全109文字)