テクノデジタルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
どこにでもあるが、資格の受験費用を合格した場合に支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が入社してから累積5年間働...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると言いつつ実際はない。地方配属の子にだけ東京に無理して来させたからと5万円の補助...続きを読む(全146文字)

【良い点】
パーソナルジムが福利厚生の一つとして備わっていて、パーソナルジムを利用できたことはとても生活の充実に繋がってよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内サークルの等の制度があり社員間のコミュニケーションの活性化に役立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで制度を作っ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内の活動によって、ボーナスに差が出る。
これは学生みたいで楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
活動をしていない人はボーナスが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年に一度の健康診断はもちろん、ストレスチェックやメンタルヘルスケアのプログラムが整っていました。仕事のプレッシャーが大きい業界だからこそ、こ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などのいわゆる一般的な福利厚生はすべて揃ってました。
加えて、資格取得手当や資格取得支援...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お洒落で清潔感もあり非常にいい感じのオフィスです。
社内にカフェスペースがあって、仕事中にちょっとしたリラックスからランチまで幅広く活用でき...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるみたいだが、上限が厳しく申請内容も面倒くさいと言われたことがあって
申請する人は見たことない。
退...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実していたと思います。中でも、資格取得や技術本の購入促進については積極的に活用させてもらっていました。
フレームワークなど...続きを読む(全189文字)

【良い点】
どちらかというと尖った感じで、面白い施策も結構ありますし一般的な福利も充実してます。
変わったところだとタダメシ会というイベントも開催されま...続きを読む(全144文字)

【良い点】
必要最低限の福利に収める同業他社が多い業界ですが、業界内外と比較しても十分な制度があると思います。
勉強会の開催も含め、資格取得などキャリア...続きを読む(全202文字)

【良い点】
さまざまなタイミングで社員からの意見を汲んでいるのかなと思います。というのも、体が動かしたい人のためのパーソナルトレーニング的な運動のレクチ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ユニークな福利厚生が多かったように思う。
資格手当などは給与に直結する為、自己研鑽をしつつ給与アップを狙うことができる。
まだ男性女性問わず...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内活動制度は良い制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週２日のみ在宅可能なのは曖昧です。
会議が多すぎて営業業務に支...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社内の環境としては充実していた方だと思います。コーヒー専用の自販機や飲食物が購入できる自販機が設置されており、小腹がすいた時や気分転換したい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
定期的な健康診断やストレスチェックが行われるなど、社員の健康管理に力を入れている印象でした。基本的に長時間働くIT業界では、福利厚生における...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員の健康を大切にする取り組みが充実していました！
定期健康診断：年に1回の健康診断を実施。社員の健康状態を確認し、早期発見と適切なケア。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
オフィスは、明るく透明性のあるデザインで、白を基調とした内装、木目など柔らかい素材を取り入れていたので、心地よい雰囲気が演出されており社員の...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近隣住宅手当が廃止されたが代わりになる制度が一向に制定されない。
進めていると言って2年経つ。続きを読む(全67文字)

【良い点】
23インチの大型モニタがメンバーの一人一人に用意されていたと思います。それぞれが広い画面スペースを活用することで、作業効率を向上させることが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
精勤手当がありました（現在の制度の詳細はわかりませんので参考程度にしてください）。無遅刻・無早退・無欠勤の場合には月額10,000円が支給さ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
他社と比較しても優秀な制度が作られている。

資格取得へのモチベーションを煽るような支援制度,出勤へのモチベーションを上げるような手当支給,...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内環境への施策は沢山あり、それぞれ最大に活用しています。
珍しいものだと技術本の貸出やパーソナルトレーニングなどで、社員の健康管理からリフ...続きを読む(全181文字)