この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段のゲームを仕事に活かせるのがとても良い点。職業柄、確認作業についてはかなり伸ばせられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)
株式会社デジタルハーツ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
普段のゲームを仕事に活かせるのがとても良い点。職業柄、確認作業についてはかなり伸ばせられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分で出勤できるできない日を決められるので、その点はかなり利点だと思う。出勤をしていればした分に比例した有給もちゃんと付く。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
案件にもよるが発売前のものに触れる機会があるのは魅力的だと思う。淡々とやる作業が多いので、そういうのに慣れている人は合うと思う。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
実際に契約社員になった経験があるので、仕事にしっかり取り組んでいれば、ちゃんと評価してくれる案件リーダーはいるが配属次第なところはある。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いです。
土日に働いても給料は変わりません。
一人暮らしには長続きしないと思...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
リリース前のゲームを遊べるところ。
ゲーム好きには嬉しい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が不安定で、希望した日...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事自体は、ゲーム好きなら楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が好きでは無いゲームや苦手なゲームのデバッグだと、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
辞める時は簡単に辞めれた。
めんどくさい揉め事もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した仕事がないこと、給料が安すぎること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本はデバッグ作業のみなのでデバッグの精度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
デバッグ以外に挑戦できる機会はほとんどないため、将...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
勤続年数に関係なく、上司に気に入られたら昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られない、評価されないと挑戦もさせて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラス以上は常に人手不足となっていることが続いているため、辞めたくても引き継げるよ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ゲームが好きな人にとっては、発売前のゲームに触れるので楽しめるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので開発側に意見...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前に提出したうえで、前日にならないと次の日に仕事があるかわからないという不安定なシフトだったため。
シフト提出を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みをとがめられることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に提出したうえで、前日にならないと次の日に仕事があるかわからな...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり親身ではなかった。
長くいる人か、正社員か不明だが、しゃべっている人はいた。
あまり新人をかまうこともなくほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
各々にロッカーがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生はなし。
後輩の居心地は基本悪い。あまり新人をかまうこともな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる人か、正社員か不明だが、しゃべっている人はいた。
聞かれたらしゃべるが、休憩中に会話するなどといったことは...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつのチームの隙間に入れられ、案件がコロコロ変わるため覚えることができなかった。
よくわからないまま進め、よくわ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
時給は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給することもなかったので、あまりいいとは言えない。
どういった評価制度をしているのかは不明。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単純に応募者の男女比として男性が多いとは思うが、女性の社員やリーダーポジションの人も居た。能力以上の男女差が出ている会社ではないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一身上の都合による退職だったが温かく受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ステップアップ制度はあるがハードルが過剰に高いような気はする
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりよくない、残業代は満額出るだけ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
案件にもよるが残業はある程度自由に取れると考えていい
当初の実働案件が終了した後にヘルプで入るようなこともある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
求人広告によく書かれている通り、開発中のゲームに関わり、流れの一端に組み込まれることはやりがいを感じる。チェックリストを埋めていくだけの退屈な...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。社員同士がそれぞれ無関心なかたが多い為、取ろうと思えば割とすんなり休みを取ることができる。時短勤務の主婦だったり学業がある学...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社デジタルハーツ |
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フリガナ | デジタルハーツ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 2億7600万円 |
従業員数 | 8,477人 |
売上高 | 160億3227万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筑紫敏矢 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-3379-2053 |
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