システム創造開発のプログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト単位（人数は１～１０名）で、取引先への常駐勤務となる。自宅から遠くなれば、通勤時間は当然長くなるが、特...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕様書などを１人で見て、仕事を進める事が出来れば、他人と係わることなく、黙々と作業に集中出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全135文字)

一般社員と管理職の間にはあまり壁が無く、気軽に話の出来る職場でした。
社員間も仲が良いのです。
しかし飲み会の参加等を強要される事はないので、程よい距...続きを読む(全156文字)

試験をする際に、
やりだした頃は試験書に沿って何も考えずに動作確認をしていたものが
次第に仕様書を第一の根拠とするとどういった理屈でそういう仕様に定め...続きを読む(全166文字)

女性ではないのですが、聞いた話から書かせていただきます。
女性社員が10人未満の為、そうそう出産や育児話を聞きませんが
男性社員と結婚してそのまま主婦...続きを読む(全190文字)

基本的に、
上司を役職名では呼ばず『○○さん』と呼ぶ社風なので
上司に意見が言えて良いと思います。
上司にクラッシャーみたいな人は基本的に居ないです...続きを読む(全200文字)

基本的に、
パナソニックや東芝などの会社から発注された仕事をこなしているので
動向を感じても意味がありません。
新規事業は展開しているかどうかは分か...続きを読む(全185文字)

部署によりますが、
原則的に労働時間は定時で終わることが無いので不満です。
休暇制度は、典型的な日本の会社の有給消化率(39%)と同じだと思います。
...続きを読む(全398文字)

基本給は、入社3年目までは毎年1万円ずつ昇給します。
それ以降は不明瞭な成果主義です。
賞与は、原則的に実務層に関しては支給してくれます。
その分幹...続きを読む(全243文字)

できるだけ残業をしないように定時内で仕事を終わらせるように
段取り良くこなすことですが、実際はなかなか上手くいきません。
業務量の多さもあり、残業する...続きを読む(全225文字)

新人研修ではC言語の基礎的な知識を身につけられました。
上司を通しては情報共有をしようとしない上司同士にうんざりすることを学ばせてくれます。
また、部...続きを読む(全327文字)

入社を決めた理由は特にありません。
ギャップというか自分が経験した悪いところを列挙します。
・入社半月前に入社式案内の葉書の宛名(私の氏名)の漢字が一字間...続きを読む(全362文字)

満足、不満足以前に
社長と接する機会が基本的に無いので
普段何をしているのかすら知りません。
顔を見るのは、年1回の創業記念パーティで話をされる時だ...続きを読む(全312文字)

配属先にもよりますが、
原則的に残業時間が1、2時間はあり
下手すると4時間以上の場合もあります。
配属場所が本社から離れている割合が多いので
通...続きを読む(全246文字)