この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を取ってくる力が非常に弱いため、スキルマッチングや既に配属された同僚からの情報共有などの概念は存在せず、どのプ...続きを読む(全431文字)
株式会社システム創造開発 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を取ってくる力が非常に弱いため、スキルマッチングや既に配属された同僚からの情報共有などの概念は存在せず、どのプ...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
そもそも営業の社員が2名しか在籍していないため、新規案件獲得能力がなく、優良なプロジェクトにアサインされる可能性はほぼないです。
既存の案件...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
千葉から横浜まで勤務地が存在し、数か月単位で現場を転々とさせられるのにもかかわらず、時間外学習制度という労働時間外...続きを読む(全906文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間外に自主学習した成果を示すことで、ボーナスや昇進に反映させる「時間外学習制度」が存在する。一見社員の自主性...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地は数か月単位で変わり、千葉から横浜まで振られる可能性があるため長時間の通勤は覚悟しなければならない。
それ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々パナソニックの下請け案件を多く扱っていたが、近年その数も減少し、新た案件の確保が課題となっている。
年に2回...続きを読む(全403文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES業務がメインで、個人でプロジェクトに配属されることが多いせいか、とにかく社内の風通しが悪い。先輩社員に業務上...続きを読む(全387文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【入社前】
研修制度が充実していることや、受託開発中心の業務であること、社内の風通しは良いことをアピールされる。そ...続きを読む(全443文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【新人研修制度について】
新入社員は簡単な外部研修後、OJTとなるが、明確な到達目標やカリキュラムは設けられていな...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社紹介を見ると、定着率93%と書いてありますが、退職率が6割程ですから、本当は40%前後です。本社を移転したから...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり年2回もらえてました。業績が良いとさらに春にもボーナスがもらえました。
資格取得をすると表彰され、寸志ももらえます。
残業代...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕様書などを1人で見て、仕事を進める事が出来れば、他人と係わることなく、黙々と作業に集中出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全135文字)
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管理職の方々の魅力はありません。
部下が入社以来どんなことをやってきたのか把握せずに
『これくらいできるでしょう?』と言ってきたり、
自分のことをあ...続きを読む(全186文字)
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業務にもよりますが、
基本的に残業があります。
本社だけでなく、様々な会社さんに派遣されていくので
通勤時間が2時間などはザラです。
通勤時間と残...続きを読む(全220文字)
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労働環境が劣悪であったことが挙げられます。
通勤時間が2時間位の場所で、毎日残業が4、5時間だったり
休日出勤が当たり前だったりしました。
下手する...続きを読む(全291文字)
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一般社員と管理職の間にはあまり壁が無く、気軽に話の出来る職場でした。
社員間も仲が良いのです。
しかし飲み会の参加等を強要される事はないので、程よい距...続きを読む(全156文字)
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始業時間は、勤務場所によって変わりますが
9時か10時です。
大体、皆さん10分位前には出社されています。
定時は8時間で
残業があるのがふつうで...続きを読む(全158文字)
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会社は技術向上の為の教育は一切しません。
勝手に入って勝手に仕事して勝手に退職して構いませんよ、といった具合です。
仕事を通じて成長した点と言えば、
...続きを読む(全173文字)
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入社前は、研修を2ヶ月すると説明されたが
入社後の実際は8日間でした。
他にも上司の言うことが3ヶ月単位で変わったりと
思いつきで仕事しているのかと...続きを読む(全167文字)
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入社3年目は、一年間隔で約1万円ずつ昇給します。
それ以降は、評価基準が不明瞭な成果給で昇給します。
年度ごとに、年間目標を自分で書いて、
人事考課...続きを読む(全253文字)
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創業当初はパナソニックから仕事を発注してもらっていて
仕事の貰い先の半分がパナソニックでした。
他には東芝やソフトバンクからもらっています。
独立系...続きを読む(全157文字)
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やりがいは、
目の前にある業務をひとまずこなしつつ
後日同じようなものが来た時は短時間で行えるように
並行してマクロなどを組んで置いたりしました。
...続きを読む(全157文字)
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休暇は配属先プロジェクトによって取得しやすさが変わってくると思う。
派遣先企業の休みにあわせて有給を取得せざるを得ないというような話も聞いたことがある。...続きを読む(全164文字)
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客先常駐が多いので、身につけられるスキルは配属先に依存してしまうように思う。
配属されたプロジェクトで自分が担当したのは下流の工程が多かった。
スキル...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社システム創造開発 |
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フリガナ | システムソウゾウカイハツ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 渡辺哲也 |
本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1丁目26番地 |
電話番号 | 03-5331-2681 |
URL | https://www.scd.co.jp/ |
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