システム創造開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役員層に会社を続けていこうという気は無いのではないでしょうか？
年も年ですし、ある程度までやって終わりという感じが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
全体的には普通なところですが、スキルの高い人がポツポツといるのが面白いと思います。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を取ってくる力が非常に弱いため、スキルマッチングや既に配属された同僚からの情報共有などの概念は存在せず、どのプ...続きを読む(全431文字)

【良い点】
そもそも営業の社員が2名しか在籍していないため、新規案件獲得能力がなく、優良なプロジェクトにアサインされる可能性はほぼないです。

既存の案件...続きを読む(全323文字)

【良い点】
残業代は残業しただけちゃんと出ます。
ただ、一定の昇進をすると出なくなる（相当多数のみなし残業がつく）と聞きました。

新入社員などは定時であ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
千葉から横浜まで勤務地が存在し、数か月単位で現場を転々とさせられるのにもかかわらず、時間外学習制度という労働時間外...続きを読む(全906文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地は数か月単位で変わり、千葉から横浜まで振られる可能性があるため長時間の通勤は覚悟しなければならない。
　それ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々パナソニックの下請け案件を多く扱っていたが、近年その数も減少し、新た案件の確保が課題となっている。

年に2回...続きを読む(全403文字)

【良い点】
組み込み系の開発業務がメインの仕事のため、開発をやりたい人には良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は出来るが、より上流工程...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給取得を咎められたことは一度もない
業務次第ではあるが、ある程度スケジュールが立てられていれば問題なく取得出来る
また、土日出社となった場合...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年功序列で給与は上がっていく印象。賞与は雇用形態により受給可否がある。正社員の場合、内容によっては前回より低い額になる可能性も大いにあるが逆に...続きを読む(全308文字)

【良い点】
バイトとしてはいいのかな
【気になること・改善したほうがいい点】
運営している職業訓練校のからの流れでバイトから入るので
そこから社員になると...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも？チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年1自分の仕事に対しての自己評価を行い、ボーナスやお給料の査定をする。一年目でもしっかりアピールすればお給料には反映されると思う。
【気になる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
契約金によってお給料が変わる。
カチッとハマる人は自由度の高い働き方が可能だと思います。
半分フリーランスのような感覚でいるといいかもしれない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業界平均程度の給与はいただける。賞与は年に二回、これに関してはきっちりもらえる。インセンティブや半期の頑張りによって賞与の額は上がる。ただし、...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなど上の層が詰まっているので評価制度はあるもののまちがずっと発生しいてる状態
他者評価の割合が多く、マ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は普通。福利厚生は充実しているのでそれを考えると他者とトントンな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入るほうが得な印...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の賞与がないのではじめに伝えておいてほしいとおもいました。
退職金についても独自の方法で行っており、退職の際...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業績が良ければ入社して間がなくても給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定の案件がないことがあり、技術職なのに営業的な立ち...続きを読む(全98文字)