システム創造開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
全体的には普通なところですが、スキルの高い人がポツポツといるのが面白いと思います。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありませんでした。
毎年辞令として昇進が通知されるのですが、それに伴う昇給が無かったため全く意義を感じま...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員層に会社を続けていこうという気は無いのではないでしょうか？
年も年ですし、ある程度までやって終わりという感じが...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を取ってくる力が非常に弱いため、スキルマッチングや既に配属された同僚からの情報共有などの概念は存在せず、どのプ...続きを読む(全431文字)

【良い点】
そもそも営業の社員が2名しか在籍していないため、新規案件獲得能力がなく、優良なプロジェクトにアサインされる可能性はほぼないです。

既存の案件...続きを読む(全323文字)

【良い点】
残業代は残業しただけちゃんと出ます。
ただ、一定の昇進をすると出なくなる（相当多数のみなし残業がつく）と聞きました。

新入社員などは定時であ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
千葉から横浜まで勤務地が存在し、数か月単位で現場を転々とさせられるのにもかかわらず、時間外学習制度という労働時間外...続きを読む(全906文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間外に自主学習した成果を示すことで、ボーナスや昇進に反映させる「時間外学習制度」が存在する。一見社員の自主性...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地は数か月単位で変わり、千葉から横浜まで振られる可能性があるため長時間の通勤は覚悟しなければならない。
　それ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々パナソニックの下請け案件を多く扱っていたが、近年その数も減少し、新た案件の確保が課題となっている。

年に2回...続きを読む(全403文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく周りへの見せ方を気にする方が多く、逆にいうと評価されないようなやり方や業務はしない人が多いです。どう見せた...続きを読む(全106文字)

【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
好きなIPに携わることができたことは唯一のプラスポイント
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間も給与が上がらなかったため退職。正直、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
批判もあったが、最終的には退職させてもらいよかった。
退職理由は、この会社に自分は既に必要とされてないと感じたから。
【気になること・改善した...続きを読む(全515文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規入場者に現場で当たり前になっている暗黙のルール、先に教えておくべきこと、長く同じ現場にいる人にとっては当たり前...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職自体はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ働きたい気持ちはあったが、経営不振に伴い給与を上げられる気がしなかった...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に客先常駐となり業界も色々だが、腰を据えて１つのシステムに携わりたいと思ったため。特に不満があったわけではない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、将来に対する不安がありました。基本年功序列ですが基本給はほとんど上がりません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)