システム創造開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
全体的には普通なところですが、スキルの高い人がポツポツといるのが面白いと思います。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありませんでした。
毎年辞令として昇進が通知されるのですが、それに伴う昇給が無かったため全く意義を感じ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員層に会社を続けていこうという気は無いのではないでしょうか？
年も年ですし、ある程度までやって終わりという感じ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を取ってくる力が非常に弱いため、スキルマッチングや既に配属された同僚からの情報共有などの概念は存在せず、どの...続きを読む(全431文字)

【良い点】
そもそも営業の社員が2名しか在籍していないため、新規案件獲得能力がなく、優良なプロジェクトにアサインされる可能性はほぼないです。

既存の案...続きを読む(全323文字)

【良い点】
残業代は残業しただけちゃんと出ます。
ただ、一定の昇進をすると出なくなる（相当多数のみなし残業がつく）と聞きました。

新入社員などは定時で...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
千葉から横浜まで勤務地が存在し、数か月単位で現場を転々とさせられるのにもかかわらず、時間外学習制度という労働時間...続きを読む(全906文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間外に自主学習した成果を示すことで、ボーナスや昇進に反映させる「時間外学習制度」が存在する。一見社員の自主...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地は数か月単位で変わり、千葉から横浜まで振られる可能性があるため長時間の通勤は覚悟しなければならない。
　そ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々パナソニックの下請け案件を多く扱っていたが、近年その数も減少し、新た案件の確保が課題となっている。

年に2...続きを読む(全403文字)

【良い点】
退職理由としてはステップアップのため。当初より経理での経験を積むために会社を選んでいたので、経理職として転職時に求められる条件の経験年数をク...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本的に、人間関係は良かったので、悩むことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によって、残業時間や休日出勤、夜間対応...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
ギャップなどの差は特に激しく、入社式を終えてからは特に厳しくなった感じがしました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
最高のコンテンツを作る為に切磋琢磨していて、開発もイラストレーターも優秀な方が多かった。自社IPに愛がある人が多く、仕事とは別で自社ゲームを...続きを読む(全375文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいことキャリアプランを考えたとき、会社が求めている人材や考え方が合わなかったため転職を決断しました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時のIT業界に疲れてしまったのと道外への無期限出向を打診されたため、家族の事情でやむを得ず退職しました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの数に対して営業が少なすぎることもあり、問い合わせをしても回答が遅かったり来ないことがあるし、正しくな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗のスタッフに本当に恵まれていて毎日楽しく働けた。年齢もみんな近く、活気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な分野がありますが、部署ごとに会社が違うような雰囲気を感じます。とくに金融系はセキュリティの都合上閉鎖空間と...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ここについて特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当初採用された&配属された&希望した職種と全く異なる職種に数ヶ月後会社の体制が...続きを読む(全183文字)