この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
【入社前】
研修制度が充実していることや、受託開発中心の業務であること、社内の風通しは良いことをアピールされる。そ...続きを読む(全443文字)
株式会社システム創造開発 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システム創造開発の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システム創造開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
【入社前】
研修制度が充実していることや、受託開発中心の業務であること、社内の風通しは良いことをアピールされる。そ...続きを読む(全443文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前は、研修を2ヶ月すると説明されたが
入社後の実際は8日間でした。
他にも上司の言うことが3ヶ月単位で変わったりと
思いつきで仕事しているのかと...続きを読む(全167文字)
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入社を決めた理由は特にありません。
ギャップというか自分が経験した悪いところを列挙します。
・入社半月前に入社式案内の葉書の宛名(私の氏名)の漢字が一字間...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありませんでした。
毎年辞令として昇進が通知されるのですが、それに伴う昇給が無かったため全く意義を感じま...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員層に会社を続けていこうという気は無いのではないでしょうか?
年も年ですし、ある程度までやって終わりという感じが...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を取ってくる力が非常に弱いため、スキルマッチングや既に配属された同僚からの情報共有などの概念は存在せず、どのプ...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
そもそも営業の社員が2名しか在籍していないため、新規案件獲得能力がなく、優良なプロジェクトにアサインされる可能性はほぼないです。
既存の案件...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
残業代は残業しただけちゃんと出ます。
ただ、一定の昇進をすると出なくなる(相当多数のみなし残業がつく)と聞きました。
新入社員などは定時であ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
千葉から横浜まで勤務地が存在し、数か月単位で現場を転々とさせられるのにもかかわらず、時間外学習制度という労働時間外...続きを読む(全906文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間外に自主学習した成果を示すことで、ボーナスや昇進に反映させる「時間外学習制度」が存在する。一見社員の自主性...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地は数か月単位で変わり、千葉から横浜まで振られる可能性があるため長時間の通勤は覚悟しなければならない。
それ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々パナソニックの下請け案件を多く扱っていたが、近年その数も減少し、新た案件の確保が課題となっている。
年に2回...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社システム創造開発 |
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フリガナ | システムソウゾウカイハツ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 渡辺哲也 |
本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1丁目26番地 |
電話番号 | 03-5331-2681 |
URL | https://www.scd.co.jp/ |
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