東光コンサルタンツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性を積極的に採用しようとしている点。女性に対する社則がきちんと決められている点。新入社員では毎年女性の方が入って来つつある状態です。生理休...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大きな会社ではないが、分野はいくつか業務として行っていた。海外事業もやっていたので、さまざまなことを経験できるとおもう。社内の雰囲気は、悪く...続きを読む(全194文字)

港湾部門業務で成り立っている。働き易い社風、環境であるが、他部門については、外注技術への依存が高く、120人規模のコンサルタントで販管理費35%は驚き。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は頑張れば割と高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準をクリアすれば誰でもリーダー等へ昇格できるため、向いている人...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価しているのか分からない。評価シートはできたが、上司の理解ができてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業があれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと15万です。先輩と自分の基本給がほとんど変わらず、昇給は殆どな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の人の対応が雑。定期面談がなく、基本派遣されたらノルマ達成のようなのでほったら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣なので、会社の正社員と違い、上司や先輩に叱られるということがまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入出が激しい。セク...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時、集団研修で意味不明な怒られ方をした。研修制度は見直した方がいいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当になるキャリアコーチによって、コンタクトをとる頻度が変わってくると思います。私の場合...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業績賞与がここ数年出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きいため結局数字でしか評価されない。数字を作っていかないと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良いクライアントを引き継げば給料が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が皆無なので、どれだけ頑張ったら給料がどれぐ...続きを読む(全87文字)