ジェックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
目標達成に向けたビジネススタンスへの良い意味でのこだわりがあり、人間的な成長につながる組織風土が浸透している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)

【良い点】
お客様とともにめざす経営の在り方を概念化し、そこに向かうための取り組みを具体化、実施、検証をすることが仕事ですが、お客様とパートナーとなって...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社の方々皆、気遣いをすることが当たり前に行います。なのでひどいことを口走るなどをする人はいません。人当たりのいい人ばかりです。
【気になる...続きを読む(全284文字)

【良い点】
仕事裁量は非常に多く様々なことにチャレンジさえてもらえます。トップがお役立ちを前面に出しているので、お客様から感謝される場面が多々あるため、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業力の強化を得意としている会社のため、自らの営業力を身に着けられるため、営業マンはもとより、営業マネジャーとしての能力を期待し声をかけられ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
信賞必罰が徹底しており、やればそれなりの高収入が期待できる。自らの努力で、自分自身を鍛えられるキャリアアップにつながる組織風土が浸透している...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修を中心とした会社ですが、コンサルティング業務に切り替える取り組みをしております。会社で教育を進めていますが、昔ながらの内容の研修やコンサ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
世話好きの社員が多い。そのため、入社してすぐに、多面的に指導してくれる先輩が声を掛けてくれる。はじめてセミナーに登壇するときも、現地に同行し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後のことを先輩がフォローする制度があるため、自分の適性を見極める時間が8か月くらいある。場合によっては、妥協案を受け入れる心の準備もでき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
助けあうカルチャーがあるため、会社側が能力が劣っていると判断した人材も、みんなで必死に助ける雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
PJ内の相談で休暇やリモートワークを比較的自由に決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJによっては残業時間が多くな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フレックス制なので、私用に合わせて15時以降はフレックスが取得できます。
通院や夜移動が発生する海外旅行では、積極的にとっています。
会社の...続きを読む(全270文字)

【良い点】
かなりホワイト。人によっては残業ほぼ0もあり得るのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の能力のある人に仕事が集中する印象...続きを読む(全113文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、業界としてはかなり調整しやすく、働きやすい環境である。上長も、仕事の振り方をかなり意識していたのを感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分のチームはかなりWLBが取りやすいです。残業時間は人によりますが自分は10時間くらいです。フルリモート可です。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
あまりいいとは言えない。
スタッフレベルは守られているが、マネージャー以上が大変なほど働いている。
朝5時に最終更新されているパワポ等ザラで...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業がほとんどないため、仕事後のプライベートの時間もしっかりと取れる。ただサービス業のため平日休みがほとんどで、年末年始に休暇を取ることがで...続きを読む(全103文字)

【良い点】
36協定に基づいて労務管理がされているため、過度な残業が発生しない体制になっている。また、やむを得ず休日出勤をしなければならない場合でも、事...続きを読む(全108文字)

【良い点】
案件の特性やフェーズにもよりますが、基本的には自分自身の裁量や仕事の進め方次第で、残業時間をある程度コントロールすることが可能です。もちろん...続きを読む(全738文字)

【良い点】
リモートワークを活用している社員がほとんどのため、バランスは取れているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ではありま...続きを読む(全101文字)