回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
信賞必罰が徹底しており、やればそれなりの高収入が期待できる。自らの努力で、自分自身を鍛えられるキャリアアップにつながる組織風土が浸透している...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェック
株式会社ジェックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
信賞必罰が徹底しており、やればそれなりの高収入が期待できる。自らの努力で、自分自身を鍛えられるキャリアアップにつながる組織風土が浸透している...続きを読む(全187文字)
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営業職は業績と連動しており業績を上げれば上げるなりの報酬制度になっています。そのため、不平不満はありません。キャリアパスについては、誰もがマルチストとし...続きを読む(全247文字)
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過去は賞与10ヶ月も当たり前だったそうですが、近年では出るだけよい方です。0.2ヶ月や0,13ヶ月というときもあります。人事考課はMBO方式ですが、自社...続きを読む(全160文字)
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私が働いていた当時はリクルート誌で、最も高い初任給でした。最初の職場としては、とても勉強になることが多く、とても感謝しています。社風もよく、創業者の社長...続きを読む(全158文字)
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給与水準は高いとは言い難い。業績が悪く、後入社社員の方が給料が低い。能力とはあまり関係がないように思われる。
ボーナスは平均以下であると思われる。離職...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
目標達成に向けたビジネススタンスへの良い意味でのこだわりがあり、人間的な成長につながる組織風土が浸透している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お客様とともにめざす経営の在り方を概念化し、そこに向かうための取り組みを具体化、実施、検証をすることが仕事ですが、お客様とパートナーとなって...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社の方々皆、気遣いをすることが当たり前に行います。なのでひどいことを口走るなどをする人はいません。人当たりのいい人ばかりです。
【気になる...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
仕事裁量は非常に多く様々なことにチャレンジさえてもらえます。トップがお役立ちを前面に出しているので、お客様から感謝される場面が多々あるため、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業力の強化を得意としている会社のため、自らの営業力を身に着けられるため、営業マンはもとより、営業マネジャーとしての能力を期待し声をかけられ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修を中心とした会社ですが、コンサルティング業務に切り替える取り組みをしております。会社で教育を進めていますが、昔ながらの内容の研修やコンサ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
世話好きの社員が多い。そのため、入社してすぐに、多面的に指導してくれる先輩が声を掛けてくれる。はじめてセミナーに登壇するときも、現地に同行し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後のことを先輩がフォローする制度があるため、自分の適性を見極める時間が8か月くらいある。場合によっては、妥協案を受け入れる心の準備もでき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
助けあうカルチャーがあるため、会社側が能力が劣っていると判断した人材も、みんなで必死に助ける雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ノルマがきついがやればそれだけ評価する会社。営業力で伸びてきた会社のため、営業の存在感は高い。教育研修の機会も多くキャリアアップにはもってこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収はコンサルという意味で事業会社に比べると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに昇格するには、提案にも入る方がいい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
・日本の平均年収と比べると高水準
・実力次第で昇給・昇格が可能
・若いうちから高年収を狙える
・成果がそのまま給与に反映されやすい
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ML別で求められるスキルや責任がきちんと区切られる感じなので、自分のMLとしての期待値が満たされたら基本評価が悪くならないし、プロモーション...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価制度ははっきりしていて納得感がある。
中途採用のコンサルタントは基本的に前職から給与を上げて入社することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安定性と福利厚生の手厚さは高評価である一方、給与水準そのものは業界平均〜やや低めだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
一人一人のスキルに見合った給料だと思います。
個人的にも相場より貰えてた思うのでとても待遇されていたと感じています。
同期とも話してましたが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は低くはないですが、頑張れば上がる仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は外資制度になっているので、実績を出せば...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
トップの好奇心やミーハーな部分があるため未経験でも採用いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い
売り上げ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
収入面の良い点としては、成果に応じて給与やインセンティブがしっかり反映されるため、努力次第で同年代よりも高い収入を得られる可能性がある点が魅...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
お給料もよいですが、ワークライフバランスの良さ、同僚や先輩社員の優しい人柄、ビル高層階の広々としたオフィスなども含めた総合的な勤務環境がとて...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社ジェック |
|---|---|
| フリガナ | ジェック |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 2億7200万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 松井達則 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3986-6365 |
| URL | https://www.jecc-net.co.jp/ |
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