ジェックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
目標達成に向けたビジネススタンスへの良い意味でのこだわりがあり、人間的な成長につながる組織風土が浸透している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)

【良い点】
お客様とともにめざす経営の在り方を概念化し、そこに向かうための取り組みを具体化、実施、検証をすることが仕事ですが、お客様とパートナーとなって...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社の方々皆、気遣いをすることが当たり前に行います。なのでひどいことを口走るなどをする人はいません。人当たりのいい人ばかりです。
【気になる...続きを読む(全284文字)

【良い点】
仕事裁量は非常に多く様々なことにチャレンジさえてもらえます。トップがお役立ちを前面に出しているので、お客様から感謝される場面が多々あるため、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業力の強化を得意としている会社のため、自らの営業力を身に着けられるため、営業マンはもとより、営業マネジャーとしての能力を期待し声をかけられ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修を中心とした会社ですが、コンサルティング業務に切り替える取り組みをしております。会社で教育を進めていますが、昔ながらの内容の研修やコンサ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
世話好きの社員が多い。そのため、入社してすぐに、多面的に指導してくれる先輩が声を掛けてくれる。はじめてセミナーに登壇するときも、現地に同行し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後のことを先輩がフォローする制度があるため、自分の適性を見極める時間が8か月くらいある。場合によっては、妥協案を受け入れる心の準備もでき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
助けあうカルチャーがあるため、会社側が能力が劣っていると判断した人材も、みんなで必死に助ける雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ノルマがきついがやればそれだけ評価する会社。営業力で伸びてきた会社のため、営業の存在感は高い。教育研修の機会も多くキャリアアップにはもってこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収は月収が９割、賞与が１割程度で給与が安定している。評価・昇進基準は全員に明示されており、評価会議のフィードバックもされる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
あまり能力がなくても年収があがっていく。1,000万や1,500万くらいなら誰でも得られる環境なのではないか
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般企業と比較してある程度高い基準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス比率が下げられ、実質的に賃金が下がったと思われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与水準は業界でも高い方だと思います。普通にやっていれば年1回昇給します。暇なチームを選べば、暇なのに高い給与を享受できます（チームによって...続きを読む(全226文字)

【良い点】
同期はスマートな方が多くて、協力してくれる環境だと思います。入社したばかりの人にも多くなレッスンがあって、割と速いスピードで環境に馴染められ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
他社に比べて大変いい
アナリストからコンサルタントになるときに大幅に上がる
新卒はアソマネまでだったら問題なく上がれるイメージがある。
評価...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業職として勤務しています。年収面については非常に満足しています。前職では成果を出しても昇給幅が限定的で、評価制度もやや不透明に感じる部分が...続きを読む(全528文字)

【良い点】
スタッフでも1000万はもらえる人はいるのが他総合ファームより給与水準高いと感じる点。みなし残業も50h付いていますが、アベイラブルの時や残...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年俸制でスタッフ500万スタート
【気になること・改善したほうがいい点】
PwCコンサルティング合同会社の改善点としては、まずプロジェクトご...続きを読む(全360文字)

【良い点】
売り上げ次第でお給料が上がります。分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制がコロコロ変わるので安定しない。会社も模索し...続きを読む(全108文字)