アイエスエイプランの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
DXコンサルに手を伸ばそうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも戦略コンサル領域が出来るレベルの人間があまりいないため...続きを読む(全88文字)

【良い点】
1on1というメンター制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし、副業不可、成長支援ほぼなし(リーダー格まで自分のスキ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ベンチャーのカルチャーで成長、変化が期待される風潮があり成長意欲の高い方には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
平均給与は低...続きを読む(全172文字)

【良い点】
評価軸については改訂があり、メンバー、リーダー、マネージャーとしての評価とそれに準ずるコンピテンシーが評価軸となった
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職における不要なやりとりはあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない、退職前の有休取得についてあまり認められない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
客先常駐型のいわゆるSESです。
2次3次請けが多い印象です。
成長性があるかどうかはわかりませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社理念に沿った評価制度がある点、いつでもだれでも評価指標を確認することができて、半年に一度の人事考課で評価が決まる点。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
住宅補助や、その他手当はありません。
いたって普通だと感じています。
メンター制度があり、それぞれの社員にメンターがつきます。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不満です。やはりボーナスの支給額が低いところは気になりました。同業の他社と比べてもかなりの低さだと感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得を奨励している点、資格が取得できた際はお祝い金が支給されます。
社内の書籍も自由に読むことができます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
様々な経験をつめる
社員仲はいい
能力があれば活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低い
技術が無い人が仕切ってい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間にばらつきがある。社員で開発をしている部署の残業時間が多いと感じている。夜間休日のしょうがい対...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後のギャップは特にありません。
入社前に伺っていた内容と相違なく、特に不満もありませんでした。。。続きを読む(全57文字)

【良い点】
「人間成長」を全面に打ち出し、若いうちに仕事に打ち込むことで早期に成長する理念に共感した。面接時にも共感できるか、その上で入社を希望するのか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
Salesforceの研修制度が整っており、さらに本社との合同研修だったため、内容も非常にしっかりしていて安心感がありました。業務に必要な知...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社後の学習用マニュアルがあったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定が決まって、手続きをしに行ったときに副業禁止であること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
採用時に成果を上げれば給料に反映されると謳っているが、その辺りは営業であれば相違はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年1...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良い意味でギャップはそこまでなかった。新卒3年間で力を付けたいなら間違いなく入るべき会社だと思う。人もいい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リモート面接だったため、会社を直接見る機会がなく少し不安でしたが、実際出社してみるととても綺麗なオフィスで良い意味でとても驚きました。
快適...続きを読む(全96文字)

【良い点】
【決め手】
部門メンバーのスキルの高さと、上司となる人物の能力・人柄に強く惹かれた。自分にまだ不足している経験やスキルをこの環境であれば補え...続きを読む(全395文字)