アイエスエイプランの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
DXコンサルに手を伸ばそうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも戦略コンサル領域が出来るレベルの人間があまりいないため...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベンチャーのカルチャーで成長、変化が期待される風潮があり成長意欲の高い方には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
平均給与は低...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職における不要なやりとりはあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない、退職前の有休取得についてあまり認められない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価軸については改訂があり、メンバー、リーダー、マネージャーとしての評価とそれに準ずるコンピテンシーが評価軸となった
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
客先常駐型のいわゆるSESです。
2次3次請けが多い印象です。
成長性があるかどうかはわかりませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
与えられたタスクをこつこつとこなすことは楽しいと思います。
また、やった方がいいこともボトムアップ的に積極的に発言することができると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性のリーダーも徐々に増えつつある点。
男女関係なしに能力がある人が昇進できる環境であると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
会社理念に沿った評価制度がある点、いつでもだれでも評価指標を確認することができて、半年に一度の人事考課で評価が決まる点。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不満です。やはりボーナスの支給額が低いところは気になりました。同業の他社と比べてもかなりの低さだと感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得を奨励している点、資格が取得できた際はお祝い金が支給されます。
社内の書籍も自由に読むことができます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
普通なので良いポイントはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマン以外はいらない会社です。少しでも意見するとそこで終了です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
グループ全体で福利厚生の統一をめざしているようで、製作所と同じ制度が揃えられている。住宅補助は31歳になる年度末まで半額もらえる。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内共有ツールがないので福利厚生はわからなかった。ほとんどの社員は会社へ帰属意識が低いので、興味ない可能性もあり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
申請すれば、資格受講ができます。若い人で、高額な資格を受講し、資格を得たら、辞めてしまう人が以前はいました。また、一般的な福利厚生や社内制度...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がかなり少なく感じます。
特別休暇の中でも有給のものも少なく、無休が多い印象です
福利厚生が薄いので働き...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当、退職金有、厚生会もあり、普通の日本の企業かなと言う感想です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと飲み会とか交流会の参...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ベネフィット導入で安く旅行が出来たりしてよかった。（ただ合併前と比較するとレベル大幅ダウン）
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後...続きを読む(全91文字)

【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが利用できます。中途に関しては、社宅制度はありません。退職金、福利厚生などはありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社会保険や有給休暇制度が整備されており、長期的に安心して働ける環境が整っていました。シフト制の中でも有給取得が可能で、体調管理や私生活との両...続きを読む(全103文字)