アイエスエイプランのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
DXコンサルに手を伸ばそうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも戦略コンサル領域が出来るレベルの人間があまりいないため...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベンチャーのカルチャーで成長、変化が期待される風潮があり成長意欲の高い方には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
平均給与は低...続きを読む(全172文字)

【良い点】
1on1というメンター制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし、副業不可、成長支援ほぼなし(リーダー格まで自分のスキ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職における不要なやりとりはあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない、退職前の有休取得についてあまり認められない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価軸については改訂があり、メンバー、リーダー、マネージャーとしての評価とそれに準ずるコンピテンシーが評価軸となった
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
客先常駐型のいわゆるSESです。
2次3次請けが多い印象です。
成長性があるかどうかはわかりませんでした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不満です。やはりボーナスの支給額が低いところは気になりました。同業の他社と比べてもかなりの低さだと感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性のリーダーも徐々に増えつつある点。
男女関係なしに能力がある人が昇進できる環境であると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境です。
関係性のある客先での常駐が多く、お休みするときも調整さえすれば、特に問題になることはありませんでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社理念に沿った評価制度がある点、いつでもだれでも評価指標を確認することができて、半年に一度の人事考課で評価が決まる点。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社最初の業務研修(3週間)はしっかりしていた。後にも先にも良い点はこれのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動後のOJTは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社後は段階的に業務を覚えていく形で、研修後も周囲に相談しながら経験を積んでいきます。分からない点は先輩や上司からアドバイスをもらえるため、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新入社員教育には半年かけて行われます。
スキルアップやキャリア開発も外部のセミナー受講したりはしています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、在職中は時間外の勉強会や自習を必須とされていた。ス...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒はSIerグループ会社で、研修や業務ができる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に当たるかは運になりま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修制度は定期的に特定のテーマに基づいた研修が行われている。また、管理職になると研修を受けることがある。ただ、体系的に、何年目にになったらこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ITコンサルティングを上流から経験できること、大企業の案件を複数経験できることは大きい点だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)