回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得を奨励している点、資格が取得できた際はお祝い金が支給されます。
社内の書籍も自由に読むことができます。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイエスエイプラン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエスエイプランのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエスエイプランで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得を奨励している点、資格が取得できた際はお祝い金が支給されます。
社内の書籍も自由に読むことができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社後の研修は手厚い方だと思います。
また、やる気のある社員であればキャリアアップしていける環境だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社の思想深耕に向けた教育にはとても熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なエンジニアとしてのキャリア(PG→SE→PL→P...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エンジニアは基本的に育てようという会社の意向を感じられるので、変な現場には行かないイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年9月29日【良い点】
個人プレイの仕事。自分のペースで仕事が出来る。人と話をすることが好きならやれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと別...続きを読む(全179文字)
【良い点】
仕事が忙しい分残業が出来るので給料は高い
三六協定に準拠しているのでどんなに残業しても年間720時間以内には収まる。
ボーナスもちゃんと支給さ...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年5月24日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ観戦が好きで中継などに携わる仕事がしたかったが、入社面接で話してたいたような仕事の割り振...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
ショップにいる間はどんどん次のランクの資格を取る事を求められるので、ショップ内での技術やスキルは上がっていく(上げざるを得ない)
そのため、上...続きを読む(全200文字)
【良い点】
月に12回仕事に出るような形で一回の勤務が20時間とかなり長め
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の改正に伴い、会社の流れがすご...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
DXコンサルに手を伸ばそうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも戦略コンサル領域が出来るレベルの人間があまりいないため...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベンチャーのカルチャーで成長、変化が期待される風潮があり成長意欲の高い方には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
平均給与は低...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
1on1というメンター制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし、副業不可、成長支援ほぼなし(リーダー格まで自分のスキ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職における不要なやりとりはあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない、退職前の有休取得についてあまり認められない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価軸については改訂があり、メンバー、リーダー、マネージャーとしての評価とそれに準ずるコンピテンシーが評価軸となった
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
客先常駐型のいわゆるSESです。
2次3次請けが多い印象です。
成長性があるかどうかはわかりませんでした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不満です。やはりボーナスの支給額が低いところは気になりました。同業の他社と比べてもかなりの低さだと感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境です。
関係性のある客先での常駐が多く、お休みするときも調整さえすれば、特に問題になることはありませんでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性のリーダーも徐々に増えつつある点。
男女関係なしに能力がある人が昇進できる環境であると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社理念に沿った評価制度がある点、いつでもだれでも評価指標を確認することができて、半年に一度の人事考課で評価が決まる点。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップを目指せるような職場ではない。
良くも悪くも年功序列です。
教育体制も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事務だったので、自発的にスキルアップを目指さない限りは現状維持かと思います。
スキルアップを目指した際には会社内で協力いただけそうな雰囲気も...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新規事業開発などいろんな学習コンテンツが揃っておりそこはかなり良い。グロービズや研修サービスも充実していると思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得サポート制度があり、同じ資格試験を3回?まで金額面のサポートをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内の研修制度...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJT制度が整っており、実務を通じて着実に業務を学べる環境です。外販案件ではさまざまな新しい技術に触れる機会があり、スキルアップにつながりま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
企業の規模の割には新入社員研修やOJTなど人材育成に力を入れているため、ベンチャーと大手のいいとこ取りができる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
【資格取得支援の有無】
資格取得支援制度があり、業務に関連するスキルアップへの投資を会社が積極的にサポートしていた。AI活用を推進する支援金...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、仕事以外で転職したい業種の資格を取らないと、業界を変えて希望通りの転職はしにくいと思った。
成...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社アイエスエイプラン |
|---|---|
| フリガナ | アイエスエイプラン |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 代表者 | 糸川淳一 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8-12トリトンスクエアZ30F |
| URL | https://isa-plan.jp/ |
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