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株式会社アビバホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アビバホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アビバホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アビバホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アビバホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アビバホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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アビバホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社アビバホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は店舗でのパートで勤務していたため社員で感じたことはわかりかねるのですが、もし仮に娯楽施設(パチンコやネットカ...続きを読む(全165文字)

株式会社アビバホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗内での風通しは良く感じる。
アルバイトものびのび働ける環境だと思うし、新人にとっては馴染みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

株式会社アビバホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はパチンコ店なので怖い人や絡みもあるかと覚悟しておりましたが、実際は普通の会社でした。お客様の中には怖い方々が確かにいますが、特に害なし。会社の上...続きを読む(全147文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アビバホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アビバホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

説明会の中で社員の方は、来店されるお客様に顔や名前を覚えてもらったり、お客様に楽しかったという言葉を頂くことが出来た際に最もやりがいを感じることが出来ると...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社アビバホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    パチンコ産業は年々衰退していっている点が不安。接客力の強化や新規ユーザー獲得を積極的に行っていくことが求められている。続きを読む(全59文字)

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    株式会社アビバホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    基本給26.5万に固定残業代が2万円となっている。評価については、店舗の売上や勤務態度によって判断される。続きを読む(全53文字)

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    株式会社アビバホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年間休日は105日とやや少ない。サービス業であるので土日にも仕事は入ってくるが、希望を出せば休めるようにはなっている。続きを読む(全59文字)

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    株式会社アビバホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    新人研修からその上の階層の研修まで幅広く用意されている。パチンコを今まで経験したことがない方でも問題ないように実務に沿った研修もある。続きを読む(全67文字)

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    株式会社アビバホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    アビバの強みとして試験なしで他グループへの転籍も認められているため、自分に合った職場を見つけやすい。新卒は幹部候補として期待されているため、その分若いうち...続きを読む(全103文字)

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    株式会社アビバホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    パチンコ業界の他にも外食産業に参入したりフィットネスクラブの経営を始めたりと新たな取り組みを行っており、成長性を感じられる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社アビバホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社宅制度があるため、金銭的には余裕が生まれる。社員は皆自立性が高い。労働時間もきっちりと守り、残業はさせない風土であるため、時間通り終わらないことの方が珍しい。続きを読む(全80文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社アビバホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日は105日とかなり少ないため、仕事に向き合うような姿勢がより必要とされると感じた。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社アビバホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    教育制度としては、OJT研修のほか、企業オリジナルのパチンコクイズなるものが存在し、知識をつけるとともに、景品をもらえる。まずは現場で働き、経験を積み、後...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトからの社員採用であったため。
    当時は人間関係が良好であったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思った以上に人手不足で休...続きを読む(全88文字)

    株式会社ひらまつの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お店は素敵で、洗練された会場です。
    何だかお店のことを好きになってしまうし、お料理は素敵でお客様からの評判も良く、そこは自信を持って働けまし...続きを読む(全229文字)

    株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給が高いところがいいなと思って応募しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    割に合ってませんでした。忙しすぎーなら他のところにす...続きを読む(全85文字)

    株式会社LEOCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい献立を採用してくれる場所もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。事業所が遠くて希望する分野の施設がほとんどない。...続きを読む(全136文字)

    株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由
    接客のバイトを経験してみたかったこと、サイゼリヤが身近な飲食店であったこと

    ホームページから応募後、面接の日程を決め、そこで選考...続きを読む(全86文字)

    株式会社FTG Companyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    百貨店のお惣菜売り場で働いていたのだが、周囲の店舗の人たちや百貨店のマネージャーが大変優しく、素敵な人たちばかりだったので、ワンオペでも退屈...続きを読む(全172文字)

    株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイト経験あったら、大変さわかってるなら、キャップはそんなにありませんが、経験ないの方はキツいと思います。続きを読む(全59文字)

    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様もブランドのファンが多い点はとても良い事だと思う。常連さんとの繋がりなど心温まる瞬間が沢山ある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

    日清医療食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職として、単にサービスを提案するだけでなく、現場の課題やニーズを丁寧にくみ取り、最適な提案を行うことでお客様と長期的な信頼関係を築けると...続きを読む(全127文字)

    株式会社ココスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもマニュアルがかなりしっかりあるので、臨機応変に、より自由に接客を行いたい方には少し窮屈に感じるかもし...続きを読む(全81文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アビバホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アビバホールディングス
    フリガナ アビバホールディングス
    設立日 2007年10月
    資本金 3100万円
    従業員数 583人
    代表者 光山富夫
    本社所在地 〒231-0047 神奈川県横浜市中区羽衣町2丁目5番
    URL https://www.aviva-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1609903

    アビバホールディングスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。