アビバホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店舗内での風通しは良く感じる。
アルバイトものびのび働ける環境だと思うし、新人にとっては馴染みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新たに覚えることは少ないため会社内だけならステップアップしやすく、意欲的に働けるならある程度のことはやらせてもらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

店舗によって変わりますが、チーフ以下は基本週休2日の休みが取れてる時もあります。
ただ、新店舗やリニューアルするときは休みが減り、とくに新店舗スタッフに...続きを読む(全202文字)

昇格は他社に比べて早いと思います。早い者は2年で店長職にまで上り詰めた者もおります。私も年齢にしてみればありがたい程頂いておりますが、上司には30代で部長...続きを読む(全170文字)

間違いなく今後も成長する企業ではあります。社長、役員の方々もまだ若く、新店出店に積極的です。ですが正直マンパワーが足りていない事は否めません。しかしながら...続きを読む(全188文字)

入社前はパチンコ店なので怖い人や絡みもあるかと覚悟しておりましたが、実際は普通の会社でした。お客様の中には怖い方々が確かにいますが、特に害なし。会社の上司...続きを読む(全147文字)

・残業時間も少なく、皆楽しく働いています。
産休をとっている社員も多く在籍し、役職者や幹部候補の方もいらっしゃるので、
ワークライフバランスを重視...続きを読む(全171文字)

評価は店長および役員のつき一度の面接で決まります。
社内評価もありますが全体的にすぐに昇進できるせいどになります。
給料も月額35万円ほどと業界のなか...続きを読む(全154文字)

当時は女性の社員のほうが男性の職員より断然多かったです。
更に幹部の人たちも女性の方は多かったです。
キャリアについては年功序列のかたちと、成績がミッ...続きを読む(全162文字)

現在は分かりませんが、当時は早番と遅番があり、早番の日は大体5時くらいに上がることができたので、友達と時間を調整して食事等はできましたが、終わりが9時以降...続きを読む(全166文字)

【良い点】
すぐに採用してくれる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトから社員になるのはなかなか難しい。10年近く掛かる人もいる。
それなの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修は社用スマホでみるように促される。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりみたい研修内容がなかった。結局ちゃんとみている人はみた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本社の上司と距離が近く、相談しやすい
新卒で入社してから3年間は定期的に研修があり、新入社員へのフォローはしっかりされていると思う。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
OJTによる研修がメインであるが、コンプライアンスに関する研修を受けたことがある。　
形式上という研修な感じは否めないが。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた店舗では社員入れ替わりが激しく、料理に関する基本的な知識を教わることのないまま仕事をするしかありま...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給料を上げたければ、上司や店長に相談すると良いと思います。その際には、自分が給料を上げたいということだけではなく、どうしてあげたいのか、そして...続きを読む(全246文字)

【良い点】
サイゼリヤは基本店舗移転が多いため2年以内には違う勤務先に転勤になるため、研修制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ランク制度なので、頑張ればランクを上げてもらえるため、やりがいを感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なるが、私の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
何か資格を取るのに補助金がしきゅうされるので資格をとりたいかたは良い制度だと感じるが、個人の働き方による続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍していた当時はあまり研修もなく放置ぎみで、何も教わらずいきなり実践に入り失敗しながら覚えていった。
他の...続きを読む(全208文字)