オールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ベテラン社員が中心に回し続けているので会社の体制は出来上がっている。
それに乗るだけで仕事はできる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
去る者は追わずのスタイルが徹底されていて良かった。 それだけ一社員には依存していない点が良いところではある。
基本、誰かが引き継ぎ続けるのだ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
現代に求められている製品を販売できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売するものを渡されてそれでは頑張ってください、といった感...続きを読む(全112文字)

【良い点】
2つの事業領域を持っているのは良い点としてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に出来上がってしまっている体制があるので仕方ない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
東京のアクセスが良い場所に居を構える企業。東京でとりあえず働くなら選ぶ候補にはなるのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
繁忙期は9月、それ以外はどのタイミングでも有給取得はできます。
休みづらいといった環境でもなく、当日欠勤する方も多くおりとがめられているとい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ガジェットに興味がある方、家電量販店業界に興味のある方には素晴らしい環境と言える。
在職している方も営業にたけているというより、電化製品やガ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給料が安く賞与も支給されないため。
また、業界がにっちであること契約社員ということもあり今後のキャリアを見据えて退職を検討続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給取得がしやすく、スケジュールも自分で管理するため休みはかなり取りやすい。
時々メーカー主催の勉強会があるが参加必須ではないため特段気にす...続きを読む(全133文字)

【良い点】
現在は出社可能日が週に2日となっており、残りの3日は基本的には自宅から直行直帰で取引先へ向かいます。

新型コロナウイルスに対する会社として...続きを読む(全159文字)

【良い点】
途中のグレードまでは自動であがります。
評価シートについても自分で設定できるのでできるだけ達成しやすい目標設定を行うことで序盤はあげやすいか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若い人、新卒は安いほうかも。
中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
月収は大して多くないが年に2回ある賞与は月給の5ヶ月分ほどもらえ人によっては100万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リー...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良くも悪くも誰でも入社できる会社なのかなとは思います。基本販売、接客などの案件メインの会社です。頑張りたい気持ちがある、挑戦したいという気持...続きを読む(全288文字)

【良い点】
年収は能力と実績に基づいて公正に設定されているのでモチベーションに直結しています。初年度からでも、しっかりとした実績を上げれば、年収がグッと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
定期的に面談があり、状況に応じて時給がアップするシステム。基本的には勤怠を重要視されるため、普通に出勤していれば何ら問題はないです。対応中に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
あまり思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然給与がガクッとさがったころがありました。評価制度が変わった影響でしょうか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
エスプールヒューマンソリューションズで派遣登録をして、官公庁関連のデータ入力の仕事を紹介ししてもらいました。登録会の案内や連絡はスムーズで、...続きを読む(全320文字)

【良い点】
やることやっていればしっかり評価はしてくれるし、年数に関係なく実力を見てくれているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件や評価基準が曖昧で、頑張っても評価に反映されにくく昇給が少ないという不満があり、年収面...続きを読む(全121文字)