Ｌａｂｙ　Ｌａｂの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 16年前
• 内勤営業
• 正社員

ライバルは多くはないですが、既存事業の展開についても一部の人間の意見が強く影響する経営スタイルであるため、しばらく何年も市場状況に対応できていないようで、...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 内勤営業
• 正社員

この企業の良いところは休みをきちんと取れること、
勤務時間が7時間と短いこと。
休みをとりやすくて勤務時間が短めなので、ご主人のお給料で食べていく事ので...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 内勤営業
• 正社員

退職する理由を正直に話すと、ハローワークの職員の方も同情してくれました。
他の会社と比べて、入社前と入社後のイメージのギャップが大きい会社と
いえるの...続きを読む(全261文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 内勤営業
• 正社員

最近は社員が減って(大規模リストラ)仕事がいそがしくて大変になっているようですが、基本的には仕事スタイルもゆるいですし、仕事に忙殺されるような企業ではない...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 内勤営業
• 正社員

ここの会社の管理職は名ばかりで、本当に能力的にレベルの低い方ばかりです。管理職になるには、幹部たちに気に入られるよう、波風を立てないようにそれなりに仕事を...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 内勤営業
• 正社員

教育体制は皆無に等しいですね。社員研修やOJTはまったくないので、転職者は即戦力(入社したその日から)が求めれ、通用しなければ退職に追い込まれます。いわゆ...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• 内勤営業
• 正社員

この会社はとにかくいろんな事に手を出すので、やりたいと手をあげればやらせてもらえる会社のようですが、失敗すると責任追及で左遷先の部署へ飛ばされ退職に追い込...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• 内勤営業
• 正社員

現実的に、育児休暇をとった社員が復帰して働いているケースはほとんどないようです。女性が多い会社のため、営業から総務まで、様々な仕事をやらせてもらえる会社で...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 内勤営業
• 正社員

典型的なトップダウン経営、現場のことをほとんどわかっていない社長、そのお付きの人たちで成り立っている会社です。従業員の幸せなんてまったく考えていないので、...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 13年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

この会社は賞与はまったくありません(たとえ業績がよくても賞与は出さない会社です)。まともな給料がほしい人は難しいとおもいます。経営者たちは自分の好きな人(...続きを読む(全167文字)