パソナハートフルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手の子会社なので安定している。障がい年金を前提とした給与設定になっているため、どうしても他社と比べて低くなってはいる。また、契約社員への賞...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的には「言われたことを言われた通りにやれるか」が重視される。ただし、個々人の適性に合わせての業務の振り分けはしてもらえる。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも「言われたことを言われた通りにやる」というのがベースになっているため、他の会社で通じる普遍的なスキル...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業がなく、余暇時間は十分に得られるため、帰宅後に自分の好きなことが十分にできる。ルーティンワークが主なため、いい意味で明日の仕事を気にする...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社時の時給は悪くなかったが、昇給がほぼなかった。入社時から全く上がらないとぼやしている人もいた。評価の仕方がわからなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
体調不良で離職する時に手続きに遅滞なく対応した点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をするきっかけになったのは、体調不...続きを読む(全208文字)

【良い点】
5年目で正社員へ転換して、健康診断日の休暇扱い等の福利厚生は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員へも健康診断日の休暇扱...続きを読む(全98文字)

【良い点】
コツコツと目の前の業務をこなしていけばキャリアパスの選択も得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
障害年金が支給されることを前提に...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が強い権限を有している事で、風通しがよくなかった
管理職によって人当たりが悪い方もおり非常にストレスを感じて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
単純作業でルーティングが好きな方は、続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
頭を使う仕事やプレイヤーとして仕事されたい方は、厳し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
男女関係なく昇進昇格でき実際女性管理職も多くいたのと、育休産休、復帰後の時短勤務もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性で子持ちの上司もいるため調整すれば両立はできると思う。しかし最初のほうは絶対にしんどいので勤務地を近場にしてもらうなどの相談をしたほうがいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
保育現場なので女性のほうが多いです。女性の管理職はあまりいない印象です。産休育休は制度としてあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場には女性はほとんどおらず、同期に恵まれないと居心地が悪いと思う。
近い年代の女性の上司...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休、育休は手厚い
管理職や部長職でも産休で長期的に離れていたり、復帰後もすぐ働けるような周りの支援も手厚い続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性だからといって不利になることは一切ありません！
完全に実力主義の世界なので、成果を出せば正当に評価してもらえます。
周囲の先輩方を見ても...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性は比較的都市部に配属されるため、働きやすいと思う。また、育休なども積極的に取得可能なので、女性は働きやすいと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性社員やパートの在職者が多く、育児や家庭との両立に理解がある職場でした。福利厚生やサポート体制も整っており、安心して長く働ける環境が整って...続きを読む(全117文字)

【良い点】
管理職を女性を積極的に登用しようとする動きがあり、実際に管理職なった人もそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性だ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、アピールしていけば役職にあがるチャレンジの機会はもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良し人事であ...続きを読む(全101文字)