この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時期によっては残業は発生するものの、慢性的なものではなく、自分のペースで帰社時間で選択することができる。お子様をお持ちの方もおられ、問題なく業務をこなして...続きを読む(全167文字)
ジェンパクトコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェンパクトコンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジェンパクトコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時期によっては残業は発生するものの、慢性的なものではなく、自分のペースで帰社時間で選択することができる。お子様をお持ちの方もおられ、問題なく業務をこなして...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性コンサルタントは1人もいなかったため、出産や育児に関する制度などはそれほど整備されていないのではないかと思われる。キャリアパスに関しては、男女の違いに...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
クライアントから評価される限り、評価が悪くなることはない。たとえクライアントから評価されてなくても、経営が総合的な判断をするため、極端に悪い評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に縛りは無くクライアントやプロジェクトの状況しだいで、柔軟に調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くのプロジェクトの場合...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・積立退職金制度がある
・交通費に日当が出る(横浜以外)
・指定保養所や指定レストランを安価で利用できる
・社員向けトレーニング
・英会話教室...続きを読む(全181文字)
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小規模ファームでありながら、業界トップレベルの企業との関係があり、客筋や案件は魅力的だったように思われる。また、グローバルで統合した企業の客筋も非常によく...続きを読む(全188文字)
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コンサルティング会社なため、チームごとに商店化しており、雰囲気や文化は異なる。所属していたチームは横の繋がりは比較的強く、プロジェクトが違えど情報共有はあ...続きを読む(全201文字)
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若手であれば、案件に必要な知識や事例などの収集、体系化、資料化は確実に鍛えられると思われる。また、案件によって扱うデータの種類は異なるが、データの集計、計...続きを読む(全186文字)
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コンサルタント会社ということもあり、一人一人のお給料は一般企業に比べ高く設定されていたように思う。年俸制であったので、特に賞与というものはなかった。ただし...続きを読む(全159文字)
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部署によってはフレックスタイムが導入されており、個人の裁量によって勤務時間を決められていた。
またプロジェクトによって、繁忙期中はとても忙しく、深夜まで...続きを読む(全243文字)
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いわゆるコンサルティングファームで、クライアント、仕事の種類、売上等々、実際にいるコンサルタントによります。仕事のできるキレキレのコンサルタントは結構いて...続きを読む(全164文字)
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住宅補助や食事補助など、日系企業にみられる福利厚生といわれるものは基本的には何もない。住宅に関しては、借上社宅制度があり、税引き前の支払い給与から賃貸料を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などに関しては長い間在籍したスタッフしか取れない感じです。
男性の育休なんて言語道...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
所属する部署によって働きやすさ等変わってくると思います。内勤事務や配送に関しては女性職員が多く在籍しているので、働きやすいと思います。また福利...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女で評価や昇進・昇格、プロジェクト参画などの差はない。社内通報窓口もあり、コンプライアンスの面からも安全。そもそも、コンプラ違反的な話も聞かない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
所属していたブランドが大半が女性だったため、働きやすい環境であったと思います。年齢も近い方が多く、仲良くめ上司も親切でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多いこともあり、子会社の管理職には女性が登用されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令の育児制度以上の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児をしている人も働きやすい環境だと感じていました。急な休みや時短、中抜けも チャットで知らせさえすればできるので、働きやすい環境。キャリアも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくいことはないです。子育て中の方には配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | ジェンパクトコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | ジェンパクトコンサルティング |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 20人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中淳一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-5470-0555 |
URL | https://www.genpact.com/jp |
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