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【良い点】
特に働きにくさを感じることはなく、日々の業務もスムーズに取り組めました。女性だからといって不利に扱われることもなく、職場の雰囲気も和やかで、...続きを読む(全195文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＳｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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3.1
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- 女性の働きやすさ
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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 学生による会社の評価
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3.3
- 福利厚生
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2.8
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
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-
3.8
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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3.0
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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。
男性も育休が取れている事例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性が一人もいないため
1人でも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗次第だと思います。リーダーが女性で、なおかつ優しければ、生理痛のときは少し休ませてもらうなどもできました。量販店は体育会系な感じがあるの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休などはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるのでなんとも言えない。場所によってはセクハラなどもあるらしいので運次第です続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性、女性などは関係なく働ける場所です。
ただ、派遣される場所によって変わるのでなんとも言えません。女性の人の方が優遇される場合もあると思い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私が配属されたのは携帯販売員で仕事向いてる人にはやれば達成感や役職上がったりで結果がわかりやすく出る仕事なのでやりがいは感じれると思う。
た...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
クライアントによっては生理休暇などやむを得ない事情に限り休めるのがいいと思った、前にそれで休みをとれた同期がいた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男性なので女性目線の方は正直わかりませんが、男女差はないように感じます。女性社員向けの保育園をつくったり等、社員が逃げ出さないようにという必...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事評価を導入することで平等には評価するような風土が生まれた気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なが不規則な点や、子供を持...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではもちろん働きやすい環境にあるのだが、実際は派遣であるため派遣先に依存する。
派遣先によって、就業時間が異...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
取引先店舗に派遣されます。女性だから特に働きやすいといったことはないです。職種によりますが、光回線の案内係は基本的には立ちっぱなしなので、女...続きを読む(全194文字)
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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
若いうちから色々挑戦できる環境のため、学べることがたくさんあり、とても成長できる環境です！自分次第です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は、未経験の割に同年代同業種と比較し貰えていたので満足です。
裁量権を持って働けていたので、働きがいはありましたし、車内の風通しも悪くな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性の若い管理職の方もいて、サバサバしたキャリアウーマンという感じで尊敬してましたし、憧れの存在でした。
初めの研修制度もしっかりしており、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プライベートで他にやりたいことを見つけたため、労働時間を短く働ける仕事をしたいと思い退職をしました。
決して後ろ向きな理由ではないです。
今...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、このままキャリア形成のビジョンを提示さえしてくれれば退職はしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業部へ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては運ももちろんありますがしっかりと結果を出していれば営業になれることができる。
会社的には数字がぐんぐんと上がっている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
どこの企業でもあるかもしれないが、メンター制度というものがあり、同じ会社から派遣できている先輩に日報や普段の業務など、管理してもらえる環境で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育体制は配属先次第になると思います。優しく、面倒見の良い人がいる場所に配属されればかなり丁寧に教えていただけます。
【気になること・改善し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
退職の相談からすぐ退職手続きの話に移行できたのはとてもよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティヴなどの個人個人...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前には、研修がしっかりあると言われていたが、コロナの時だった...続きを読む(全159文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休や産休の制度はある程度しっかりしている。女性の管理職が部署にもよるが半分近い。意見の言いやすさやキャリアチャンスで男女は関係なく能力で判...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。もともといた就業先、派遣先に戻れるかは微妙なのでなんともいえない。派遣先次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
あまり関係がなく働きやすい
女性の方も前衛的に働かれていた印象です
あまり癖のある人はいませんでした
いまだに付き合いのある同僚もいます
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいと思います。産休終わってから復帰したかたは何人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスでも書きましたが、休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これもワークライフバランスで書いてます...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
部署によりますが、女性の役職者も増えてきております。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様が小さいママさんに、高圧的な態度の方もま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかり取れる。女性の多い職場のため、生理等でのお休みも取りやすかったり、上司も理解がある。
時短勤務も可能で、働きにくいとは思...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
店長も女性でした。他店舗のスタッフも、ほぼほぼ女性だったため、性別関係なく活躍できる環境かと思います。管理者も女性でした。所属していた部門で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の物件担当も増えており、大切に育てられてるとは感じる。
自分が見てきた範囲ではハラスメントのようなものも無いように思えた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないので判らないが、田舎の会社なので、やはりセクハラやパワハラは結構あったと思います。昭和な社風です。続きを読む(全74文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 会社情報
| 会社名 | Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スプリーブホールディングス |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 462人 ※正社員453名、契約社員9名 |
| 売上高 | 23億5000万円 ※2017年6月期連結 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森 武司 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 電話番号 | 06-7639-1482 |
| URL | https://fidia.jp/ |
NOKIZAL ID: 2534646
