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復職支援が整っていると感じた。社員の方のお話から育休復職支援研修があると伺った。続きを読む(全40文字)
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TOPPANホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
復職支援が整っていると感じた。社員の方のお話から育休復職支援研修があると伺った。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TOPPANで働いていて感じるのは、育休や時短勤務などの制度がしっかりしていて、周りも利用に理解があるところです。周りで産休育休を取得したメ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務等柔軟に対応してもらえる。産休育休もかなり柔軟に取ることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はすくない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性従業員は多い(部署に偏りはあるが)、理解があり制度も使いやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
工場現場は男性社員が多く、女性...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に働きやすい環境
女性の定着率は非常に高く、満足して働かれている方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござい...続きを読む(全94文字)
産休、育休が整っていることもあり、女性も働きやすい環境にあるといえる続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は問題なく取得できる。育休後に復帰する人もいる。男女問わず昇格試験は受けられるが、受検には上司の推薦が必要。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
きちんとした理由を出さなければフレックス制にすることができない点があまり良くない続きを読む(全40文字)
産休や育休の制度は整っているらしい。近年、女性の管理職も増えているそう。続きを読む(全36文字)
産休、育休が整っている。時短勤務もあり。続きを読む(全20文字)
産休や育休の制度は整っている。近年、女性の管理職も増えており、女性が働きやすい環境が整っている。続きを読む(全48文字)
私はパッケージの営業を志望しており、若手の女性社員にお話を伺ったが、実際に働く中で女性だから働きづらいということはないということだった。しかし大学のキャリ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短にしている人は夜中に復活しているのであまり機能していない。何...続きを読む(全110文字)
男性社員の育休取得も当たり前になっていて、女性だけが育児を担うという風潮がないとのこと。続きを読む(全44文字)
育児をされている社員さんが説明会などで登壇されていたが、問題なく復帰をして仕事を続けられていた続きを読む(全47文字)
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【良い点】
働きやすい。派遣が100名くらいいる。みんなで協力し合い、楽しく仕事ができました。嫌な人がまずいないし、学歴が高くてまともな人間を採用してる...続きを読む(全527文字)
女性の管理職率を上げる目標を掲げて取り組んでいるらしい。女性は管理職になりやすいと聞いた。続きを読む(全45文字)
女性の育児休暇所得率が100%であり、ライフプランに合わせて働きやすいと感じた。続きを読む(全40文字)
昔ながらの社風を感じてしまったので、女性の働きやすさをあまり感じることができませんでした。続きを読む(全45文字)
女性も男性も育休など積極的にとることができる。続きを読む(全23文字)
女性社員も多く在籍していて、働きづらいという話はなかった。続きを読む(全29文字)
ワークライフバランスより働く女性を応援している続きを読む(全23文字)
女性には働きやすい環境であると聞きました。産休などの制度もきちんと整っており、推奨もされています。管理職も女性を増やそうとしているらしいので、全体として働...続きを読む(全92文字)
説明会で登壇されていた方のお話によると、制度が整っているため家庭と仕事の両立も可能である。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
性別を問わず成果を出せば精進、昇格が叶う点。
育休、時短といった制度を問題なく活用できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
その年の評価に応じて昇給試験が受けられるため、年功序列の中にも実力主義がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては正直低い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
組織が大きく様々なクラインアントとの付き合いがあるので、幅広くスケールの大きい案件に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
印刷会社だけでは留まらない部分を社員の方の誰もが口を揃えて仰っていた。技術を目的とするのではなく次に何を変えられるか手段として考えている点は魅力だと思う。続きを読む(全77文字)
変化が当たり前となった今こそ、事業領域をかいたくしていったり長年培われてきた印刷業で常に変化にくらいつけるという点で将来性があると思う。続きを読む(全68文字)
フレックス制度があることが魅力的だ。一般的な福利厚生はそろっている。続きを読む(全34文字)
風通しが良く穏やかな雰囲気が社員の方との話を通じて感じた印象にある。文化系の雰囲気が合う人は会うと思った。続きを読む(全53文字)
印刷事業のイメージが強いが想像以上に多種多様な事業に携われる点に魅力を感じた。続きを読む(全39文字)
印刷事業以外にもさまざまな分野に事業展開しているため今後も将来性があると思った。続きを読む(全40文字)
年収は業界で見ても平均的だが、評価制度は公平であると感じた。続きを読む(全30文字)
就労環境、福利厚生ともに大企業であるため整っていると感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
産休育休は取ってる人が結構多い。
時短勤務している人も多く、子育てへの理解もあるように感じる。
25年?に時短勤務者のお給与をあげる発表があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休に関してはきちんとしている。しっかり休める。マネージャーが女性で管理職の方もいたので、しっかり評価されるイメージ。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性スタッフが圧倒的に多い職場でしたが、年功序列のような古い雰囲気は感じられませんでした。むしろ、上司やマネジメント層は一人一人の実績や努力...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務の女性もいるため、主婦さんなども働きやすいのではと思う。ただ、時短勤務はかなり上の人がしているイメージではあるため、若手がとれるもの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
見ていて、育休など取りやすく戻ってきやすい雰囲気
3年以上長期休んでいた社員であっても、パートに変更して簡単に同じ店舗に戻れる
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部には体育会系の男性が多いため、合わない女性は他部署へ異動/退...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者もたくさんいたので、出世したい人には良いと思います。男女差別は特になかったと思います。。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく職場にはいた
接客業でもあるため、女性の従業員も多く活躍していたイメージがあるので女性も働きやすいかと思う続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、活躍できる
産休•育休は取得しやすい
復職後も時短勤務が使えるため、働きやすい
時短にすることで他の社員に皺寄せがいくことが少な...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔の総合営業職について。女性しかいないので、女性特有の体調不良についてはかなり相談しやすかったです。産育休を取って復帰される先輩方が多かった...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。