ジェンパクトコンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
クライアントから評価される限り、評価が悪くなることはない。たとえクライアントから評価されてなくても、経営が総合的な判断をするため、極端に悪い評...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に縛りは無くクライアントやプロジェクトの状況しだいで、柔軟に調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くのプロジェクトの場合...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・積立退職金制度がある
・交通費に日当が出る（横浜以外）
・指定保養所や指定レストランを安価で利用できる
・社員向けトレーニング
・英会話教室...続きを読む(全181文字)

小規模ファームでありながら、業界トップレベルの企業との関係があり、客筋や案件は魅力的だったように思われる。また、グローバルで統合した企業の客筋も非常によく...続きを読む(全188文字)

コンサルティング会社なため、チームごとに商店化しており、雰囲気や文化は異なる。所属していたチームは横の繋がりは比較的強く、プロジェクトが違えど情報共有はあ...続きを読む(全201文字)

コンサルタント会社ということもあり、一人一人のお給料は一般企業に比べ高く設定されていたように思う。年俸制であったので、特に賞与というものはなかった。ただし...続きを読む(全159文字)

時期によっては残業は発生するものの、慢性的なものではなく、自分のペースで帰社時間で選択することができる。お子様をお持ちの方もおられ、問題なく業務をこなして...続きを読む(全167文字)

部署によってはフレックスタイムが導入されており、個人の裁量によって勤務時間を決められていた。
またプロジェクトによって、繁忙期中はとても忙しく、深夜まで...続きを読む(全243文字)

いわゆるコンサルティングファームで、クライアント、仕事の種類、売上等々、実際にいるコンサルタントによります。仕事のできるキレキレのコンサルタントは結構いて...続きを読む(全164文字)

住宅補助や食事補助など、日系企業にみられる福利厚生といわれるものは基本的には何もない。住宅に関しては、借上社宅制度があり、税引き前の支払い給与から賃貸料を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やる気さえあれば　スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)

【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)