コンテンツワークスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署やポジションによるが、基本は常識もあり、協力を仰げば、協力してくれる人が多数だと思う。各自の目標や利害を把握し、それをもとにコミュニケー...続きを読む(全200文字)

【良い点】
限られた時間の中で最大の成果を出すという狙いのもと、残業0時間制度を実施している。実際に残業を月に30分以上すると注意を受ける。残業をダラダ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
もともと役割等級制度であったが、新規事業へのリソースの集中をねらいとして評価制度が変わった。1on1が設けられ、自分の業務の目標の達成度合い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性社員が半数以上いるので、女性は働きやすい環境だと思います。
女性通しの関係性もいいので、働きやすいと思います。
産休に入ってる人、産休か...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自社サービスが好感が持てるサービスでファンが多いところ。
複数の自社サービスを運営している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自ら仕事をつくりにいく姿勢があれば仕事を楽しめる環境だと思いますし、評価もついてくるのではないでしょうか。若手でも地道な努力が結果を結ぶたび...続きを読む(全229文字)

【良い点】
男女比率はほぼ半々でしたが、リーダー登用に男女差があるといったことはありませんでした。女性は産休・育休後に復帰される方も多く、エンジニアとし...続きを読む(全287文字)

【良い点】
自分のマインドとアクション次第で自社サービスに満遍なく関わることができるため、一つのサービスに腰を据えながらトライ＆エラーを繰り返す経験を通...続きを読む(全212文字)

【良い点】
生産性向上を目的に全社的に残業を禁止していたため、退社時間は皆早かったです。有給休暇も取りやすい雰囲気でした。ワークライフバランスを求める方...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一般社員クラスでも意見を沢山言うことができ、上の方々もそれをしっかりと聞いてくださりとても良い環境でした。
仕事内容もガチガチに決められてい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利厚生については、確定拠出年金（401K）が整備されており、将来の資産形成を意識した制度が用意されています。その他の制度についても、特別に...続きを読む(全745文字)

【良い点】
ちょこちょこ新しい制度ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を増やしてほしい
リモートやフレックスを一部導入してほしい（...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生は大企業らしくかなり整備されていた印象だった。自分は利用しなかったが全国の各地に保養施設などもあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
TJTをうたってるが関東のみ。
しかし上司とかぶると辞退しないと行けない風習。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
友人や家族への紹介制度と積立金制度のような特別な褒賞があり
紹介した側もされた側も特になる点

未経験でも安心してサポートしてもらえるので長...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが雀の涙ほど、
一回の飲み会代にもならないので、期待はしないほうがいい
使えるものがあるかは正直微...続きを読む(全99文字)

【良い点】
学習支援や資格取得支援は整っている。最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。退職金も無い。本当に求...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒入社だと借り上げ社宅があり、住宅補助の割合が大きく助かる。
各種研修講座も受けられる。昇格に必要な学習講座もあり、受講が完了すると賞与に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
もともと住宅補助や子供手当がなかったのですが、複数の社員が希望を出し、近年、住宅補助（年齢制限あり）や子供手当が支給されるようになりました。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
資格取得の受験費用は出してくれる。
ただ、資格の種類や受験回数は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が弱い。
寮...続きを読む(全114文字)