富士フイルムマニュファクチャリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
上期、下期で目標管理シートを記載します。面談は期初、期中、期末、期末後のフィードバックがあります。評価は80ポイントから120ポイントの間で自...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休などの制度は充実しています。多くの方が取得していました。
取得後も普通に昇格できるのでフェアだと思います。近年では男性も取得しており幅広く...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休は取得しやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間世代の力量が不足しているため職責が上がれば上がるほどにカバー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職を伝えたい以降、過剰な引き留めはなく本人の意思を基本的には尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大企業なの...続きを読む(全207文字)

【良い点】
教育体制に関しては本人のやる気次第で資格取得や業務に必要な研修などを申し出れば受講を検討してくれる。また、昇格後や定期的な基本研修なども充実し...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ものづくりを学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に不安を覚えて退職を検討するようになりました続きを読む(全60文字)

【良い点】
富士フイルムホールディングスなので安泰と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、
複写機産業は飽和状態であり、むしろ斜陽産業であ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
転勤すると借り上げ社宅が使える。
7割負担してもらえるためとてもありがたい。
転勤社の特権続きを読む(全51文字)

【良い点】
やる気があれば自己啓発には積極的に挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で忙しくて自己啓発の時間はない続きを読む(全68文字)

【良い点】
一般よりはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明
部門で違うし、職務内容で評価が変わる続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分の裁量で色々な事に挑戦できる社風
【気になること・改善したほうがいい点】
構造改革で人員が減り、1人当たりの業務が増えた結果、目前の業務を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ものづくりの業界で働きたかったため入社しました。ものづくりの基礎は学べたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生時代の選考を...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有休は好きに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、残業がおおい
有休を取れば他の日にしわ寄せがいく続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名がかわりすぎ。住宅ローンとかで勤続年数と会社設立年数が違うから必ずきかれる。
富士ゼロックスイメージングマテリ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生は抜群に良い。さすが大手だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はまだまだ弱いと思う。あれだけ従業員がいたら仕方な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コンプライアンスは厳しくよく教育があったが総務がハラスメント筆頭で矛盾あり。海外や出向して戻れば御褒美人事で昇格できる。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社直後の集合研修は日本一をうたっていることもあり社会人の基礎から仕事の進め方まで半年かけてみっちりと身に着けることができる。
【気になること...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。毎月1回有給をとるように会社側からアナウンスされており、消化率も良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一般企業なみに給料はよいと思う。サービス残業はできない仕組みになっている。半年に一回評価があり、頑張りが認められれば賞与に大きく影響する。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
バタバタしてないし、周りの人も優しかったので仕事をしてて楽しかった。食堂もあるし売店もあるし、家からも通いやすかったので。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、時短勤務や協働タイム(フレックスタイムのようなもの)があり、5年毎にリフレッシュ休暇が設けられているので、休みが取りやす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いきなり現場で戦力として業務をする事になるので、早く現場で働きたい方にとっては良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
今後は相対評価で評価されるので、周りより結果が出せる社員にとって、これまで以上に昇給することが出来る環境になりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
親会社である富士ゼロックスと同等の制度で運用しているため、毎年2万円の補助や5年毎に勤続休暇と補助金支給があり、会社からの支援は他社と比較して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
改善活動に前向きで、現場の社員自らが環境を変えていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初についた仕事を長く続けることになる。色々...続きを読む(全207文字)