富士フイルムマニュファクチャリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思います。健康を推進しているためか、少し調子が悪い時でも、上司に相談して早退することができます。連休を取ろうと...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の面談で話していたことが配属に反映されておらず、非常に働きづらいです。キャリア採用だと、このようなことは起...続きを読む(全209文字)

【良い点】
e-Learningを使ったスキルアップや年1回のキャリア開発の面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の面談はあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
やる気のある社員には外部講習など受講でき、若くして管理職に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列という概念が全くない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内でqc検定などを取得させてくれる制度が存在しており、契約社員でも受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は明確に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員は管理能力が高く責任感がある人間が多いと感じた。相談などにもよくのってくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方とは...続きを読む(全101文字)

【良い点】
キャリアマップを作成し力量を見える化していく。不足分は外部講習やWeb教育で賄えるので徐々に必要なスキルを身につけていける。しかし公的資格を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価基準がシビアであり明快明瞭になりますが、書き方で点数もコントロールできるので要領の良さが必要。ギャップは管理職が一番働くイメージ
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
トナーを自分たちで生産しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が安価で商品を提供しつづけているから原価を低減していかない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
フレックスや時間休暇があって働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス取ると嫌がる人もいる。まわりが都会的な考え方を持っ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休、時短、テレワーク制度など、女性が働きやすい環境は整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーですので、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性管理者も増えてきているようです。
昇進試験があり、通れば管理職となりえるようです。ただし選考に1年はかかるようでゆっくりしている続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、ユニフォーム事業部には女性管理職が一人もおらず、将来的に女性が管理職を目指せるのかイメージが持ちにくい...続きを読む(全269文字)

【良い点】
不妊治療や育児休業、子供の体調不良など臨機応変に対応する事ができ、休みをもらう時も前後でカバーをすれば特に問題なく年休等を使う事ができます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休など、しっかりサポートするし、在宅勤務できる環境なので子供がいる女性も非常に働きやすい環境であると思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価であれば女性が優遇される機会は多いと思われる
出世したい男性からしても出世意欲が低い女性からしても嬉しく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
風通しよく、女性社員はとても接しやすい方が多い印象です。産休育休もとりやすく、在籍時は社内託児所があり、活用している社員も多かったです。周囲...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性社員は多いので馴染めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もせずにグループを作り、ベラベラ喋って人をからかうような...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女関係なく、できるひとは評価されるので
バリキャリを目指したい女性には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全164文字)