富士フイルムマニュファクチャリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
有給休暇は取りやすい。年間休日も多いので、プライベートの時間は取れる。
子育て世帯にも働きやすい福利厚生があるので、働きやすいと思う続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックスや時間休暇があって働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス取ると嫌がる人もいる。まわりが都会的な考え方を持っ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は基本的に希望通りにとれる。またフレックスのため午後だけではあるが早く帰ったり融通も効いたので助かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業はかなり少ないのでプライベートとの両立はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
3交替勤務なので時間感覚が狂うのでそういうところ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
親会社を基準に年間休日を合わせているため、125日と多めなので休みが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断が今まで自...続きを読む(全108文字)

【良い点】
勤務体制が三交代だったので少し短いと思う瞬間もあるがその分夏季休暇や冬季休暇が長くしっかりと休めた印象だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有休は取得しやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間世代の力量が不足しているため職責が上がれば上がるほどにカバ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
働き方改革の一環で有休取得を推進していた。当時は年12日（月1回）の取得が目標となっており、上長からも取得するように促されていた。職場・上司...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有休は好きに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、残業がおおい
有休を取れば他の日にしわ寄せがいく続きを読む(全67文字)

【良い点】
私が所属していた部署は土日休みの大型連休ありの2交代勤務だったので体力的にも家族サービスもバランスよくとれたので大満足です。有給消化率は部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。毎月1回有給をとるように会社側からアナウンスされており、消化率も良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給は100%取得可能。非正規社員の割合がほとんどであり、それを社員が管理したある。社員の上にもう多数の役職がある為、社員の方は非正規社員に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、時短勤務や協働タイム(フレックスタイムのようなもの)があり、5年毎にリフレッシュ休暇が設けられているので、休みが取りや...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は年間１２日消化を目標（マスト）にしているため、月１ペースでは有給を消化できる。現場作業に入っている人だとまとめて有給をとったりするのは...続きを読む(全228文字)

【良い点】
国内企業がこぞって謳い文句にしている”ワークライフバランス”を、ほぼ忠実に実現している様に思います。退社前はプライベートの時間を有効に使うこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
職場によっては休暇が取りやすく、そのような職場に配属されたら充実した生活が送れると思う。しかし、その分仕事を止まることがよくある。ここら辺の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
交代制の製造職場は休日がシフトで決まっており繁忙期でもしっかり休めます。原則、休日出勤等はないのでワークライフバランスは良いです。ただし、必...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員の方に相談しやすい環境。
福利厚生も充実している。
大手なので教育やアフターフォロー的な事がしっかりしていて安心感はあります。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
4勤2休の2交代でライン作業でしたが、かなり疲れます。しかし休日出勤はほとんどなく、しっかり休養がとれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
期間従業員でした。ノー残業DAYが週3回ありました(今もあるかわからないけど)、交代勤務は次の直が来たら終わりなので過度な残業は無かったです...続きを読む(全199文字)

基本的には残業規制がきいており、あまり残業は出来ないのでバランスは取れていると思われます。残業する時にも上長承認が必要であり、勝手に残業はさせてもらえま...続きを読む(全150文字)