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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-Learningを使ったスキルアップや年1回のキャリア開発の面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の面談はあ...続きを読む(全147文字)
富士フイルムマニュファクチャリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムマニュファクチャリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムマニュファクチャリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
e-Learningを使ったスキルアップや年1回のキャリア開発の面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の面談はあ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
やる気のある社員には外部講習など受講でき、若くして管理職に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列という概念が全くない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内でqc検定などを取得させてくれる制度が存在しており、契約社員でも受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は明確に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリアマップを作成し力量を見える化していく。不足分は外部講習やWeb教育で賄えるので徐々に必要なスキルを身につけていける。しかし公的資格を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ExcelやWord、その他システムや社用スマホなどを利用した業務が多いためそれらの基本スキルは序盤の段階で身についた
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のスキルアップのためにさまざまな講座がある
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務を通して得られるスキルはあまりないと感じた...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育者が当たりだとスキルアップできるスピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育者ガチャを間違えると何してるかわからない毎日。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制に関しては本人のやる気次第で資格取得や業務に必要な研修などを申し出れば受講を検討してくれる。また、昇格後や定期的な基本研修なども充実...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
やる気があれば自己啓発には積極的に挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で忙しくて自己啓発の時間はない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スキルアップや、教育体制は入社直後は非常にいいが、実務に繋がることとなると、先輩社員が教えることは少なく、そもそも聞いてもまともな回答が返っ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育体制として、親会社の定例教育により、コンプライアンス教育など基本的な教育メニューは十分に用意されている。スキルアップやキャリア開発の外部...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にキャリア開発面談を行っているが、希望通りに異動できる人をあまりみたことがない。人材のローテーションを始め...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
いきなり現場で戦力として業務をする事になるので、早く現場で働きたい方にとっては良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分が教育を受けたい場合は、予算があればどんどん受講させてもらえた。特にQCサークル活動も活発であったので改善活動の教育には惜しみなく勉強が...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが後で教えると教育をちゃんとしてもらえなかった為ミスをしてしまった。それによって使えない人だと扱われた。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分が入社した時は福利厚生や給与の待遇面の説明を確りと説明してくれました。部署に配属された時は一か月程かけて仕事を覚えさせてくれて、無理なく...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の面談で話していたことが配属に反映されておらず、非常に働きづらいです。キャリア採用だと、このようなことは起...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思います。健康を推進しているためか、少し調子が悪い時でも、上司に相談して早退することができます。連休を取ろうと...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
工場の半数以上が女性。
契約社員から正社員登用された女性も多数在籍しているので、男女関係なく評価していると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員は管理能力が高く責任感がある人間が多いと感じた。相談などにもよくのってくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方とは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価基準がシビアであり明快明瞭になりますが、書き方で点数もコントロールできるので要領の良さが必要。ギャップは管理職が一番働くイメージ
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
トナーを自分たちで生産しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が安価で商品を提供しつづけているから原価を低減していかない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックスや時間休暇があって働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス取ると嫌がる人もいる。まわりが都会的な考え方を持っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大変かもしれませんが評価によっては賞与もたくさんもらえるので頑張ったほうがよい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の書き方によって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上期、下期で目標管理シートを記載します。面談は期初、期中、期末、期末後のフィードバックがあります。評価は80ポイントから120ポイントの間で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇給が年2回あったため、最初の賃金は少なく感じていたが昇給頻度も高く不満はなかった。また契約社員でも少額だがボーナスの支給があったのはよかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育をうけたければ社内教育は受講できる.社外の教育に関しては会社が提携しているオンライン教育を無料で受けることができる.またいくつかの社外研...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
期間工から社員になる人もおってそれはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、可能性が少な過ぎて何度も復職してる人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足であり、経験の浅い内から多種多様な業務を任される
しかし、身につくスキルは他社では通用しないと思...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
優秀な方が職場に沢山いるし、定期的に様々な種類の研修も受ける。業務に必要なら英語や中国語の研修も会社負担で受けられる。また、会社が若手社員に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍時はOJTでしたが、良い先輩に恵まれ特にストレスなく教育していただきました。聞けばちゃんと答えてくれますし、基本的には皆さんよく聞いてく...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないと理由であまりしっかり教えて貰えず最初の方何かあったら呼んでというスタイルだった。教育不十分でひと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営に余裕がないためか、社員を育てるという認識が欠如してきている。
職制に就く人間もどのように部下を教育すればい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
いちおう、特定の資格を取得すれば手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が安いです。資格によれば1000円です。もう少...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
AIなどDXに力を入れており、希望すればAIの開発環境などを貸与してもらえる。サポートも受けることができ、新技術に触れたいと思う人には良い環...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムマニュファクチャリング |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長尾敏晴 |
| 本社所在地 | 〒243-0417 神奈川県海老名市本郷2274 |
| 電話番号 | 046-237-2611 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fbmfg/ |
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