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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙になると、育休明けからフルタイムで働いていたりしました。徐々に...続きを読む(全103文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大杉ハウスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大杉ハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休の取得制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙になると、育休明けからフルタイムで働いていたりしました。徐々に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休憩時間が90分あります。長く休憩できるので良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
60分はお昼休みで休憩できますが、30分は...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
商標登録も済ませており、販売しやすい状況だった。コールセンターも外部委託しており、基本的に管理的な業務が多かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
日本でも有数な商材を扱えるという点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の大社長が絶えず口をはさんできて、なんら計画性...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みが多く、土曜日が祝日の場合、振替で休日を取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大社長の家族で経営されていたため、理解不能...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
挑戦的な社風なので、自分の意見を言いやすいと思います。販促に関わっていますがメルマガの内容など吟味したうえで採用されればそのまま使用してもら...続きを読む(全215文字)
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給与水準、労働環境など、全てにおいて最低な職場でした。なにやっても評価はされずパワハラ、セクハラなども、
日常茶飯事でありました。バイトなども上が気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でも昇進している方はいるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のため、我関せずの女性でないと昇進しに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休時短勤務の制度が整備。復帰後のフォローとシフト配慮があり、段階的に業務に戻れる。現場によると思うけど、女性スタッフも多く働きやすい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
東電用地株式会社の魅力は、社会インフラを支える公共性の高い事業に携われる点にあると感じています。電力という人々の生活に欠かせない基盤を支える...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
女性店長(管理職)などが台頭してきている。仕事が好きな女性はアピール次第で昇格はちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多く活躍している会社です。
産休・育休の取得率は100%に近く、復帰後もて子育てと両立しながら働いている先輩が身近にたくさん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手企業の案件が多く、質の高い業務をすることができるのでスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいました。
お子さんがいる女性社員も多かったため、産休育休から復帰している社員もとても多かったように感じます。
正社員の方...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務は女性比率が高く、育休・産休や時短で働くメンバーも多い。女性の管理職も徐々に増えてきており、産育休を経て、管理職に昇格される方もいる。
...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社大杉ハウス |
|---|---|
| フリガナ | オオスギハウス |
| 設立日 | 1976年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 4人 |
| 代表者 | 中田征明 |
| 本社所在地 | 〒134-0084 東京都江戸川区東葛西6丁目6番3号 |
| 電話番号 | 03-3686-4441 |
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