ＡＯＩインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大手人材会社1社からの案件受託が売上の大半を占める為、チャレンジングな人、チャレンジングな取り組みを取り入れようと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
役職者も女性が半数を占めている為、女性ならではの視点で福利厚生の導入が進んでいる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
入社歴が長くなれば、任される業務も増え、やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年次が浅いと、単純作業が中心となり...続きを読む(全124文字)

【良い点】
未経験から入社でも350以上が支給される。採用業務に興味があるが、現状の給与は維持したい方には向いていると感じる。
また、管理職以外には定期的...続きを読む(全173文字)

【良い点】
未経験から就業しても給与は380万前後と業界平均からしても高い。
その他、福利厚生としては一般的なものが大半で、特別なものは一切ない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手人材会社に常駐しての業務になる為、常に取引先の目がある環境で、気をつかうことが非常に多い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
当時新卒入社は、かなり時間をかけてしっかり育成してくれるような感じでした。
２ヶ月の本部関係なく集合研修があり（一部は本部ごとの研修あり）、他...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社としては学びの機会に補助金を出す制度が最近できた
【気になること・改善したほうがいい点】
指導担当の上司によっては、会社の補助金制度を利用...続きを読む(全242文字)

【良い点】
資格取得の補助に力を入れている。
指定された資格を取得すると試験費用と同等かそれ以上の一時報奨金が支給され、一部の資格では毎月資格手当が支給される。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修等は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当機種により業務内容が違い、設計業務に集中できる環境かマネジメント業務中...続きを読む(全92文字)

【良い点】
他の会社もそうだと思うが、上司次第の関係が大きいのではと思う。
良い上司に恵まれればいろいろ教えてくれる。そうではない上司は部下の手柄を横取り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
いい点はありません。
自身で発言や行動が行えれば成長できますが、
いわゆる派遣社員なので派遣先でコミュニケーションをとれる人であれば派遣先の企...続きを読む(全95文字)

【良い点】
取れば一目は置かれるし仕事の範囲も広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がないのでモチベーションは上がらない人が多い印象
資格を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最初の研修期間のみコピーライターに添削してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間後は、基本的にディレクターに添削しても...続きを読む(全129文字)

【良い点】
メンバーのスキルアップやキャリア開発のために、組織一丸となって取り組んでくれる。利他性の高い組織といえる。上司の評価制度としてもメンバーが育っ...続きを読む(全131文字)