この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる環境のように思える。
少なくとも自分が属していた場所では女性だからという理由で等級が上がりにくかったり、仕事内容が男性とは...続きを読む(全181文字)
株式会社ジャステック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境のように思える。
少なくとも自分が属していた場所では女性だからという理由で等級が上がりにくかったり、仕事内容が男性とは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
NTTグループになったことにより業務改善に積極的になっている。給与テーブルの見直しや今後の事業内容の見直しもあるとの話を聞いているので将来性は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員のスキル向上に積極的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上の施策はあるが、やる気のある社員しか積極的に使ってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学習支援は多少あるが利用している人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、社員寮も2年目までしか利用できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与アップには積極的になっており、より適切な評価となるよう見直しも随時している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発特化...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の方がチームリーダーを勤めていることもよくある。育児休暇や時短勤務等も取りやすい現場が多い。子供の体調の変化にも許容が広く休みを取りやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司やチーム全体で評価をされるため、チーム内での貢献度が高ければ適切に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本給が低いため、残業代で稼ごうとする傾向がある。
一方、会社は生産...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に残業は推奨されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の稼働は、プロジェクト予算や職場の風土に大きく左右される。
周りが残...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
開発がしたくて入社し、実際に、要件定義・設計・コーディング・テストと一連の工程を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系シ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
離職率が高くリーダー層が少ないため、経験が浅いうちから上流工程が経験できる。プロジェクトリーダーまで務めると、転職時に強いアピールができる。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
四半期ごとに実績で評価されます。良い実績を出し続ければ年収はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社統一の明確な基準はありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
システム開発の技術力が高いです。今後さらに世の中のDX化が進んでいけば売上高は伸びていくと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定量管理しながら組織として業務を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業量が多い場合に残業でカバーすることが普通である為忙しい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業が少ないプロジェクトである場合は有給を取得することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトのリーダー層以上...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
健康保険組合の補助がありディズニーに少し安く行ける券が抽選で手に入ります。人気があるのでほぼ当たらないみたいでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自主的に学ぶことを重んじる社風です。新人に対しての現場の教育は最近厚くなってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女の区別なく作業が割り振られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でリーダーを担当した場合作業量が多そうなことが気にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
是々非々でシステム開発の議論を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー層以上の方々は身を粉にして業務を遂行している方々が多...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業も多くはない。プライベートを充実させることも可能な職場環境だと思っている。勉強はした方がいい気がするが。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修から実務経験まで整った体制を敷いているイメージ。チームで案件を受けるため質問する力は非常に重要。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
非常に多くの経験を積む事の出来る会社だと思っている。その上で、受託開発の弊害もあるのは理解するべき。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ほかの会社さんにはないような評価制度を活用している。個人的には仕事のモチベーションや、正当な評価につながっていると感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
多分いい人が多いと感じる。当たり前だが、接しにくい人もいるがそれは少数だと思っている。人間関係には満足している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社後のギャップはあまり感じない。しっかりと企業研究をすることができていたと思う。その上で偽りのある情報はあまりないと感じている。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ジャステック |
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フリガナ | ジャステック |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 22億3800万円 |
従業員数 | 1,272人 ※2017年11月現在 |
売上高 | 161億800万円 ※2018年11月期 実績 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 中谷 昇 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-3446-0295 |
URL | https://www.jastec.co.jp/ |
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