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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には話通り。いろんな業界に携われる。
ただしほとんどプライム案件ではない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によ...続きを読む(全88文字)
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株式会社ジャステック
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【良い点】
基本的には話通り。いろんな業界に携われる。
ただしほとんどプライム案件ではない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
もちろんいい人は多いし、親しみやすい人は多い。
個性が強い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが難しい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別は一切関係なく評価させるされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって評価基準が全く違うので、同じ職位でも能力レベルは全...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的なものは揃ってるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし、交通費も全額支給されないこともあるので、福利厚生面は弱い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いわいるsier。今後も需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術がどんどん出てくるが、この会社にいると...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年に4回の評価制度があり、会議基準で定められた内容をもとに客観的に評価をチームで行い、給与や賞与に反映されるといった点。
CMMIレベル5を...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署や立場によるが有休は希望日を調整してもらいやすい環境。
産休育休や時短勤務などの調整は寛容なので安心して問題ない。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢、年次に関係なく等級で給料がすべて決まる。
ベースアップは毎年あるが目に見えた増えた方はしないため給与を上げるためには昇進が必須である。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職する意思を伝えたときは引き止められましたが、無理やり止められるようなことはありませんでした。何度か話し合いを行いましたが、最終的には応援...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社理由は上場企業で安定していることと、色んな業界のシステムに携わることができる点に魅力を感じたためです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プロジェクトによるかもしれませんが、有給休暇は問題なく取得することができたので、ワークライフバランスは整っていると思います。ただ、上位層の方...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特別休暇という形で、女性が生理痛でつらい日は休暇を頂けるため働きやすいと感じます。また育休も取得していた先輩社員がいるため、女性でも長く働き...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成果を出せばきちんと評価してもらえます。優秀な社員は評価され等級も上がっていくので、年功序列という印象はありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境のように思える。
少なくとも自分が属していた場所では女性だからという理由で等級が上がりにくかったり、仕事内容が男性と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
NTTグループになったことにより業務改善に積極的になっている。給与テーブルの見直しや今後の事業内容の見直しもあるとの話を聞いているので将来性...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員のスキル向上に積極的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上の施策はあるが、やる気のある社員しか積極的に使って...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学習支援は多少あるが利用している人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、社員寮も2年目までしか利用できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与アップには積極的になっており、より適切な評価となるよう見直しも随時している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発特...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の方がチームリーダーを勤めていることもよくある。育児休暇や時短勤務等も取りやすい現場が多い。子供の体調の変化にも許容が広く休みを取りやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司やチーム全体で評価をされるため、チーム内での貢献度が高ければ適切に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本給が低いため、残業代で稼ごうとする傾向がある。
一方、会社は生...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に残業は推奨されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の稼働は、プロジェクト予算や職場の風土に大きく左右される。
周りが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
開発がしたくて入社し、実際に、要件定義・設計・コーディング・テストと一連の工程を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
離職率が高くリーダー層が少ないため、経験が浅いうちから上流工程が経験できる。プロジェクトリーダーまで務めると、転職時に強いアピールができる。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
四半期ごとに実績で評価されます。良い実績を出し続ければ年収はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社統一の明確な基準はあり...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ジャステック |
|---|---|
| フリガナ | ジャステック |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 22億3800万円 |
| 従業員数 | 1,272人 ※2017年11月現在 |
| 売上高 | 161億800万円 ※2018年11月期 実績 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 中谷 昇 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-3446-0295 |
| URL | https://www.jastec.co.jp/ |
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