この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長のワンマンなのか私物化のようで、決定権は社長がすべて。
営業以外ほぼ外注案件でエンドユーザーまで3~4次社まで当たり前で、
間にどういう会社が入っ...続きを読む(全345文字)
有限会社インシスト・ポリシー 報酬UP
社員・元社員による有限会社インシスト・ポリシーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に有限会社インシスト・ポリシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長のワンマンなのか私物化のようで、決定権は社長がすべて。
営業以外ほぼ外注案件でエンドユーザーまで3~4次社まで当たり前で、
間にどういう会社が入っ...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
休みたければ申請をして休めるが、残業量は配属先に合わせた形になる。ワークライフバランスは配属先によって左右されると思ったほうがいい。大手プロパ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が社長をはじめ女性の社員が多いので、女性の感性や視点や心配りがいいと思います。それだけ働きやすい環境であることですね。
業界の中では社員の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人数が少ないのでアットホームな所はあるので、親しみやすい環境です。人柄は優しいところや気難しいところがないので、その点に関しては良いと思います...続きを読む(全204文字)
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求人サイトに研修がありますよとしっかりと書かれていますが、そのような研修はありません。事務所には営業や総務、社長がいるかどうかの会社なので、技術本やルータ...続きを読む(全195文字)
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商流が深いため、孫請けの会社のみしか取引がないため、エンドユーザーや1次や
2次の会社などのパイプがないためネームバリューがない。案件が不透明な事が多い...続きを読む(全154文字)
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給与待遇は優遇しているといが、40時間超えないと残業代がつかない。
40時間未満なら固定給のみやっと1時間に1000円が付く。
もちろん各種手当なんて...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
退職に関して特に良い点はありまへん。
しいてあげれば、退職時に有給休暇はすべて使用できるぐらいですかね・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
一身上の都合で辞めることになりましたが、辞める時とても丁寧にお世話になった方々に送られました。その節はありがとうございました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入る人数も多ければ退社する人数も多いようで、それ程引き止められませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に給与が低く、別の会...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
いただけるだけありがたいですが、賞与も自分の単価からの積立式のため、単価が高くなければ賞与も低いです...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
1年間先輩と1オン1で仕事を行う。先輩次第でその1年が楽しいものになるのか、つまらないものになるのかが変わってくる。わたしの先輩はめちゃくちゃ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職者に対して経営陣の面談がありました。強引な引き留めなどはなく、よく考えた結論なのか、今後のキャリアパスについても聞かれ、親身に相談にのって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
まだ退職したことがないから分からないが、無理に引き止められたりをしているのは見たことがない。個人を尊重している。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000~5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はとてもしっかりしている。
有給等も取得しやすい。
勤怠もデジタル管理なのでとても便利。
本社ビルがとてもきれい。
【気...続きを読む(全192文字)
会社名 | 有限会社インシスト・ポリシー |
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設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 300万円 |
代表者 | 山口英江 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井4丁目3番11号 |
URL | http://www.insist-p.com |
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