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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直近で給与改定があり、全社員給料のベースが上がりました。
ただ、その代わり手当等を廃止しているので、家族がいる中堅以上の社員は給料が減ってい...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ユニアデックス株式会社
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【良い点】
直近で給与改定があり、全社員給料のベースが上がりました。
ただ、その代わり手当等を廃止しているので、家族がいる中堅以上の社員は給料が減ってい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
担当する案件にもよりますが、基本的にいつでも有給は取れますし、テレワークやフレックスタイム勤務も可能です。お子さんがいる方も多く働いていらっ...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社に限らずSIer全体に言えることですが、どうしてもお客様ありきの働き方になってしまいます。
精神的にも肉体的...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部署や時期による差はありますが、全体としてワークライフバランスは比較的取りやすいと感じます。有給休暇も取得しやすく、調整すれば私生活との両立...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大規模な案件や社会インフラに関わる仕事が多く、責任はありますがやりがいも感じられます。地道な作業もありますが、その分達成感を得られる場面も多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別による扱いの差は少なく、女性も継続して働きやすい環境だと感じました。産休・育休の制度も整っており、長期的なキャリアを考えやすい点は安心材...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は一定程度整っており、OJTを通じて実務を学ぶ形が中心です。自発的に学ぶ姿勢があれば、スキルアップの機会は十分にあると感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚性は一般的な水準で、必要な制度は一通り揃っています。突出した特徴はないものの、日常的に不便を感じることは少なく、堅実な印象を受けました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して極端に高いわけではないものの、安定感はある印象です。評価制土についても、成果とプロセスの両面を見る姿勢があり、納得感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によるが、有給取得に際してはホワイト。
上司に許可を取る、ではなく、取る前提でいつ取るのかを報告する。というスタンス・文化が形成されてい...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
労働組合や福祉会等、あらゆる制度が存在するので、ディズニーチケットや保養所等、給与面以外でのインセンティブはかなりあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の事務処理が多すぎる。いわゆる営業としての提案活動などはほとんどなく、基本は既存案件を捌き切ることで精一杯となる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ネットワーク領域に強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場はクラウドベースなのにも関わらず
、対応範囲が狭く完全に乗り遅れている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしようとういう向上心を持った人が少ない。30代の人間が少ないことから、意欲の高...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
平均的な給料はもらえ、残業代も基本的に働くだけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすくない。現在は社宅に住んでいるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は充実している。社宅利用可能期間が増え、家賃が25000円で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の執務エリ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
フレックス、リモート制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間、リモートの頻度などがバラバラ。担当領...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いい人が多い。怒られることがほぼない。部署によるが、基本的に人間関係のいざこざは感じていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
高くもなく低くもなくだとおもいます。環境や働き方の面でバランスよく働ける環境なのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
SIerの中では比較的残業が少なく、個人の裁量で働けるところが良いと思います。また、テレワークに積極的で、柔軟に働けることも良い点です。こう...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
ランクごとに給与が変わります。
賞与は多くもらえます。
長く勤めれば、給与は上がります。
基本的にボーナス偏重型です。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性だからという差別はありません。
育休で復帰されてる方は、フレックスや時短勤務を利用されています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
定期的に年度研修があり、若手への研修は手厚い印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務より研修が優先される場合があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業がありますが、部署と案件の時期によります。
障害対応時には対応...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助や育休、労働組合の活用で特に不便と思ったところはなく充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の費用...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | ユニアデックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニアデックス |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 2,736人 |
| 売上高 | 1771億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中建 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5546-4900 |
| URL | https://www.uniadex.co.jp/ |
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