この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ランクごとに給与が変わります。
賞与は多くもらえます。
長く勤めれば、給与は上がります。
基本的にボーナス偏重型です。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
ユニアデックス株式会社 報酬UP
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【良い点】
ランクごとに給与が変わります。
賞与は多くもらえます。
長く勤めれば、給与は上がります。
基本的にボーナス偏重型です。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性だからという差別はありません。
育休で復帰されてる方は、フレックスや時短勤務を利用されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
定期的に年度研修があり、若手への研修は手厚い印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務より研修が優先される場合があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業がありますが、部署と案件の時期によります。
障害対応時には対応が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助や育休、労働組合の活用で特に不便と思ったところはなく充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の費用は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年に数回上司とキャリア相談できるタイミングがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがあっても適切な案件がないとできな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中堅の育成不足による離職が心配です。また、残業代で稼ぐしかない場合があります。
上司に気に入られることで評価...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代して利益向上の意識がより高くなったが競合会社の提案レベルも高くなってきているため、自社の魅力が少ないこと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休から復帰しやすい環境かと思う。時短勤務の制度を利用してきる社員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やす働きがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近ではリモート研修や外部研修ツール(配信系)も充実している
エンジニア職の研修制度は手厚いと思うが営業職は実務優先なところが多く必須の研修は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休は男女問わず取得している社員が多い印象。夏季休暇も長期で5日ほど取得する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業界内では中〜中の下並の給与
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮も部署によっては感じる部分もあり、相対性評価なので目標数字...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与にプラスして住宅手当や扶養手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はそこまで手厚さはないので本社から離れた場所に住んで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休して復帰する人は多い。女性管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが機器を運ぶことも多いので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は前日に言っても、業務上問題なければ取れる。基本的には残業代は全額出る。フルテレワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
副業は業務に支障を来さなければ可能。ただし上司承認は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるけれども少なめ。新人の間は寮...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的にはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとして優秀な人が評価されてる管理職になっているので、管理職としては...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同規模の同業他社よりボーナスは多い。個人的には業務量に比べて給料は多くもらえていると感じる。評価制度は基準もしっかりしているので仕組みを理解し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
そこそこもらえる。一年につき10000円くらいはアップするみたい。30代から結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いろんな企業と取引しているので様々な業界を知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け仕事の部署が多いため、より上流に携わりたい人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はいつでも取得できる。が部署による部分は大きい。私の部署は自由に取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは休日出勤があ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
まだ退職したことがないから分からないが、無理に引き止められたりをしているのは見たことがない。個人を尊重している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時差勤務など女性の働きやすさにも取り組んでいる印象。
産後の復帰などもしやすいと先輩社員は言っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ITという視点で考えれば将来性はあるかと。運用保守で稼いでるビジネスモデルなので安定性もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人に寄り添いながら仕事ができると感じたため、面接官の雰囲気もよく、実際入社してからも人間関係に困ったことはないし周りに困ってそうな人はいなそう...続きを読む(全167文字)
会社名 | ユニアデックス株式会社 |
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フリガナ | ユニアデックス |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 2,699人 |
売上高 | 1504億4900万円 |
代表者 | 田中建 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5546-4900 |
URL | https://www.uniadex.co.jp/ |
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