ビーグリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風であるせいか、一部の上司の問題が放置されやすい。問題のある社員に対してはある程度厳しい処分をするべき。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う。が、部署によると思う。部署によっては体育会系で、その点がやりづらいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
無理な残業は少ないし割とフレキシブルに働けるので良い。仕事がプライベートの時間を侵食するようなことはない。リモートで仕事できる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特にないが、給与はちゃんと明細を毎月しっかり送られてくるのでその点が安心。残業代はきっちり1分ごとに支払われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面白い点もあるがルーティンワーク化して退屈な面がある。もう少しチャレンジングに出来る仕事と思ったが、基本的にトッ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育のようなものはなく、自主的に勉強する必要はありますが、自主的に勉強できる人はどんどん辞めていき、古い知識...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいプラットフォームへの対応が遅かったり、既存のビジネスモデルを変えようとせずにジリ貧になってる印象でした。新...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新しいサービスや新機能の開発に関われたり、自分から設計や改善点を提案できるので、開発自体に関しては自由度が高くやりがいを持てる点もあります。...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発者としてサービスを実装しても、売り上げが上がっていないから評価されないなど、自分の責務を果たしても自分ではど...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収は高い方だと思います。ただ、賞与が年に1回なので、賞与が低い年は結構下がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年に1...続きを読む(全169文字)

【良い点】
辞めるに特に引き止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が顕著で体力的にきつかった
同じ場所で同じ警報が作動す...続きを読む(全102文字)

【良い点】
企画から実行まで幅広く関われる点は大きな魅力でした。裁量があり、自分のアイデアを形にできる機会が多く、成長実感を得やすい環境だと思います。
...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休明けに他の職場を打診され、面接にいったが自分が求めていたところと相違したため、お断りの連絡を入れたがこの...続きを読む(全488文字)

【良い点】
どうしても気持ちが切れてしまい、退職しました。特にトラブルはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちが切れても気合...続きを読む(全108文字)

【良い点】
元から、子供が中学になったらフルタイムで働く予定だったので、家庭の事情ということで、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パワハラ相談先が設定された。
また、相談から改善までの手順も整備された。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ相談室が機能してい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一般事務としての業務は、データ入力や書類作成、電話対応など幅広く、やりがいがありました。
ルーティン業務が多いですが、職場の雰囲気が良く、周...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は自分に合っていました。同僚との人間関係もよく、辞めるつもりもありませんでした。契約社員を5年以上務め、...続きを読む(全478文字)

【良い点】
人間関係。支店にもよるが特に不満はなく、むしろとても仕事がしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣を否定するこ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質、体育会系気質、ほんとに合わなかった。ただ、店舗によってはもっとましな環境だったと思う。
自分の入っ...続きを読む(全215文字)