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パレスホテルの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全19件)

株式会社パレスホテルの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

パレスホテルの 本選考体験記一覧

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19件中19件表示 (全4体験記)

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   2次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一度大きいルームに集められ、その後3つのブレイクアウトルームへと分かれました。【学生の人数】6人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】面接官によって違...

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公開日:2023年7月18日

独自の選考・イベント

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   2次選考

【選考形式】グループディスカッション【選考の具体的な内容】一つのホテルをつくるというお題で、7〜8人ほどで一つのグループになり、20分間で答えをまとめて全体の前で発表するもの。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

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公開日:2023年7月18日

ES

総合職
23卒 | 立教大学 | 女性   3次選考

【ESの形式】用紙を手書きで記入【ESの内容・テーマ】志望動機、その他履歴書【ESを書くときに注意したこと】パレスホテルの社風はかっちりしていると感じていたので、王道を目指しました。【ES対策で行ったこと】基本情報以外は志望動機のみ書くことができたので、...

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公開日:2022年7月12日

1次面接

総合職
23卒 | 立教大学 | 女性   3次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで全員の部屋→ブレイクアウトルーム【学生の人数】6人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に穏やかでした。人事の方が肯定的に優しくお話しを聞...

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公開日:2022年7月12日

グループディスカッション

総合職
23卒 | 立教大学 | 女性   3次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→トランプで席極め→着席→GD→筆記試験→終了【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】来月パレスホテル10周年を迎える。その特別なプランを考えよ。【グループディスカッションの流れ】最初から学生に全て任...

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公開日:2022年7月12日

ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性   3次選考

【ESの形式】説明会で履歴書持参という形でした。学校での履歴書や100円ショップで購入した履歴書など、自分で用意したものに記入をして提出という形です。「志望動機は書くように」との指示がありました。【ESの内容・テーマ】履歴書によって異なると思いますが、志...

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公開日:2022年6月27日

1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性   3次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン(zoom)【会場到着から選考終了までの流れ】1つの面接で20名ほど学生さんがいたと思います。そして面接官さんが3名いらっしゃいました。最初に説明を聞いて、そのあとブレイクアウトルームに分かれました。学生...

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公開日:2022年6月27日

グループディスカッション

総合職
23卒 | 非公開 | 女性   3次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、トランプカードを1つ選択し、そのチームでディスカッションを行うという形でした。ディスカッションは2回行われ、1回目とは違うグループで行いました。その後、1時間ほどの試験も行われます。【学生の人数】6人【採点...

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公開日:2022年6月27日

企業研究

総合職
22卒 | 関西大学 | 女性   3次選考
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
企業が行う説明会に参加した。また、企業の公式ホームページを参照し、どのような客室やレストランを有しているのか確認した。インターネットでパレスホテルと検索すると、パレスホテルの歴史についても知ることができる。戦後まもなく政府の指示によって建てられたホテルであることなどを知っておくと企業研究で有利になると思う。パレスホテル東京以外にも大阪でゼンティスというホテルも運営している。そちらのホテルも調べておくとプラスになって良いと思う。ホテル業界の志望理由はもちろん、ホテルの中でもなぜパレスホテルなのかという点もはっきりさせると面接でも高評価を得られる。パレスホテルの特徴はホームページに記載されている『最上質の日本・丸の内1−1−1』といったようなものがある。それらを活用して志望動機に盛り込むと良い。 続きを読む
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公開日:2021年6月7日

志望動機

総合職
22卒 | 関西大学 | 女性   3次選考
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は、非日常の中で洗練されたサービスを提供したいのでホテル業界を志望しています。私は小さな頃から家族旅行でホテルを利用することが多く、そのホテルで過ごした思い出さえも私には大切な思い出になっています。そして、ホテルのフロントスタッフとしてのアルバイトを経験し、もっと質の高いサービスを提供し、お客様に喜んでいただきたいとの思いが強くなりました。御社は『最上質の日本』という非日常の中で、五つ星ホテルのサービスを学び、提供することができます。また、『丸の内1−1−1』という皇居の目の前の洗練された立地を生かし、御社でしかできない宿泊プランの提供やイベントを企画することができます。入社後は、ホスピタリティ精神をさらに養いお客様に最高のサービスを提供し、業務に貢献します。 続きを読む
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公開日:2021年6月7日

ES

総合職
22卒 | 関西大学 | 女性   3次選考

【ESの形式】自由【ESの内容・テーマ】自己PR・学生時代の取り組み・志望動機・趣味特技【ESを書くときに注意したこと】履歴書の右半分に上記4つの項目を盛り込んだ。思いが伝わるように、びっしりと、かつわかりやすく書くことに注意した。【ES対策で行ったこと】キャリアセンターの人にESを見てもらい、良い文章になるように何度も書き直した。ESの形式が自由なため、どの項目を盛り込めば自分をアピールできるか考えた。

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公開日:2021年6月7日

1次面接

総合職
22卒 | 関西大学 | 女性   3次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、人事の方に従いブレイクアウトルームへ、面接開始。終了後、随時退室。【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社11年目の人事の方【面接の雰囲気】いつも説明会などをしてくださる人事の方だった。いつも通り物腰が柔らかく温和に話を聞いてくださったので、雰囲気は非常に和やか。【関西にお住まいですが、なぜ東京の当社を志望してくださっていますか。】東京だと、関西ではできない経験ができると考えるからです。東京は日本の首都で、そこには世界各国から最新のものや情報が集まります。世界各地のVIPゲストなども、東京によく訪れます。その中でも御社は五つ星ホテルであり、VIPゲストなどをもてなす機会が他のホテルよりも多いと思います。そんな御社で、非日常空間を生かし最高のサービスを提供したいです。そして、VIPゲストなどの貴重なお客様にもサービスを提供できるという経験をし、自分自身の成長に繋げたいです。ここで、では他に見ているホテルさんも東京のものが多いですか、と深掘りされた。はい、東京のホテルさんが多いです。理由は先ほど述べた通り、東京でしかできない貴重な経験をしたいと考えるからです。【感性を揺さぶられた経験を教えてください。】フィギュアスケートの宮原知子選手が2017年の全日本選手権でオリンピック代表を勝ち取ったことです。この試合は、オリンピックの代表枠がかかった重要な選考会でした。私は、この会場に実際に行っていました。当時の日本女子の実力は拮抗しており、たった二枠の代表枠を誰が勝ち取るか全くわからない状況でした。そのため、会場の雰囲気はピリピリと厳しいもので、その緊張感を肌でひしひしと感じていました。宮原選手はこの試合の一年前に左股関節を骨折し、その完治後も右足捻挫などの怪我に悩まされ、選考会に向けて本格的な練習ができるようになったのは選考会の2ヶ月前のことでした。宮原選手はミスひとつもないパーフェクトな演技を披露しました。観客は総立ちで盛大な拍手と歓声を宮原選手に送っており、厳しい雰囲気が感動に変わったことを感じました。観客は感動で泣いている人も多く、私も泣いてしまいました。さらに、宮原選手は普段はシャイで自分の感情を表に出さない人なのですが、演技後すぐに大きなガッツポーズをしました。そこからオリンピックにかける彼女の想いやこれまでの努力を感じ、1人の人の努力した結果がこれほど多くの人に感動を与えることができることを実感しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】時間が少なく学生の人数も多い中、できるだけ簡潔にわかりやすく答えていた点が評価されたと思う。五つ星ホテルは東京にもたくさんあるが、その中でもなぜパレスホテルが良いのか、という点も明確にしておくと良い。

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公開日:2021年6月7日

グループディスカッション

総合職
22卒 | 関西大学 | 女性   3次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、指定された宴会場に向かう。人事の方に案内され、トランプを引き、その記号でどのグループに属するか決まる。6人または5人ひとグループでのディスカッション。2回ディスカッションを行ったのち、人事の方との質疑応答。終了次第、随時解散。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】①理想のホテルを作りあげよ ②理想のホテルがコロナ禍で倒産の危機、どうする?【グループディスカッションの流れ】①も②も20分程度のディスカッションを行う。その後に全体の前で発表がある。なお、①と②でグループ替えがある。なので、②のディスカッションを行うときは①のグループで作り上げたそれぞれのホテルの良い点を組み合わせるなどして、新しいホテルの考案を行う。社員は各グループに1人おり、様子を見ている。【雰囲気】自己紹介で趣味などを話すこともあり、非常に和やか。【評価されていると感じたことや注意したこと】リーダーシップを持ち、自分の意見を周りに納得させながら、周りを巻き込んでいけるかを見ていると思った。ただ単に話を聞いているだけでは受からないと思う。

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公開日:2021年6月7日
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パレスホテルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パレスホテル
フリガナ パレスホテル
設立日 1960年2月
資本金 10億円
従業員数 739人
売上高 269億8400万円
決算月 12月
代表者 吉原大介
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号
平均年齢 35.1歳
平均給与 403万1000円
電話番号 03-3211-5211
URL https://www.palacehoteltokyo.com/
NOKIZAL ID: 1575980

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