グループディスカッション
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→トランプで席極め→着席→GD→筆記試験→終了【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】来月パレスホテル10周年を迎える。その特別なプランを考えよ。【グループディスカッションの流れ】最初から学生に全て任...
株式会社パレスホテル 報酬UP
株式会社パレスホテルの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→トランプで席極め→着席→GD→筆記試験→終了【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】来月パレスホテル10周年を迎える。その特別なプランを考えよ。【グループディスカッションの流れ】最初から学生に全て任...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、トランプカードを1つ選択し、そのチームでディスカッションを行うという形でした。ディスカッションは2回行われ、1回目とは違うグループで行いました。その後、1時間ほどの試験も行われます。【学生の人数】6人【採点...
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、指定された宴会場に向かう。人事の方に案内され、トランプを引き、その記号でどのグループに属するか決まる。6人または5人ひとグループでのディスカッション。2回ディスカッションを行ったのち、人事の方との質疑応答。終了次第、随時解散。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】①理想のホテルを作りあげよ ②理想のホテルがコロナ禍で倒産の危機、どうする?【グループディスカッションの流れ】①も②も20分程度のディスカッションを行う。その後に全体の前で発表がある。なお、①と②でグループ替えがある。なので、②のディスカッションを行うときは①のグループで作り上げたそれぞれのホテルの良い点を組み合わせるなどして、新しいホテルの考案を行う。社員は各グループに1人おり、様子を見ている。【雰囲気】自己紹介で趣味などを話すこともあり、非常に和やか。【評価されていると感じたことや注意したこと】リーダーシップを持ち、自分の意見を周りに納得させながら、周りを巻き込んでいけるかを見ていると思った。ただ単に話を聞いているだけでは受からないと思う。
続きを読む会社名 | 株式会社パレスホテル |
---|---|
フリガナ | パレスホテル |
設立日 | 1960年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 683人 |
売上高 | 355億7100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉原大介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 496万2000円 |
電話番号 | 03-3211-5211 |
URL | https://www.palacehoteltokyo.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。