この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
途中からなので新入社員よりも知識がないが新入社員に対しての指導を求められる事が辛い
入ってすぐの...続きを読む(全130文字)
株式会社ザ・キャピトルホテル東急 報酬UP
社員・元社員による株式会社ザ・キャピトルホテル東急の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザ・キャピトルホテル東急で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
途中からなので新入社員よりも知識がないが新入社員に対しての指導を求められる事が辛い
入ってすぐの...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナでホテル業界全体の仕事が減少し、アルバイトに入ることが厳しくなった。生活が厳しくなってきたため、仕事が安定して入るところに移動することを...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
働く人の人の良さは素晴らしいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくいのと市場に比べても低く休みも少ない続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスの影響もあり、慢性的な人員不足になっている。
20代社員の退職、新卒社員がなかなか入ってこないなど改...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄しょうがないが、パンプスでの立ち仕事・歩き仕事と毎日出勤時間の違うシフトが体力的にきつかったから。時間に追わ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生、休みはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成のシステムがちゃんとしてない、上司が部下をみない、個人プレイ。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マネージャーよりも支配人が一番親身になって相談にのってくださった点。
悪いことも良いことも全て認めてくれ、その上で考える機会をくれた。
【気に...続きを読む(全186文字)
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人間関係が厳しい。退職者が多く、長く勤めることが困難。
仕事を教えてもらえない、気分でやつあたりをする。
上司に相談するも改善されず退社にいたりました...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足すぎるため連勤中の疲れから休みの日にしっかり休んでも疲れが取れているか分からない
出勤後...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
たまに社食で特別メニューの日がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生等が何があるのかほぼわからない交通費支給くらいしか思いあた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ホテルのブランドとして確立している事
【気になること・改善したほうがいい点】
名前は凄く有名だが、中は凄く雑だなと感じる
長く働いてほしいので...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
途中入社にあたるので業務中の指示以外にはそもそも指導される事がほぼない
面談等もあるが中身はほぼ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1人ひとりの仕事量が凄く多い、また詳しく教わらないまま要求されることも多いので中途採用者にもしっ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者と新入社員だと指導に関して大きな差がある
中途採用の場合、業務について詳しくきかな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
東急で1番グレードの高いホテルで、東急ホテルの顔でもあるので存続は確実。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社のホテルより給与は低...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
シフトを作る前に休みの希望日は申請出来たので、他の人と被らなければ休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を一度も消化できないの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
国会議事堂の横にあるため、議員の会食などの席を担当する。また、著名人も来店するため、貴重な経験にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
たまに講習などがあり専門的な知識を学んだ。周りにはホテル内で部署が変わって上手くやっている人もいた。
退職後も、東急の持つホテルの中で格式が最...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業としてスキルを広げるため、toBへステップアップする必要があると考えたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
働き方改革で会社の残業に関しての考え方が改められ、それまではサービス残業もかなりあったが、しっかりつけられるようになった点はよかった。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社命令ええ何度も転勤を繰り返し管理職になりましたが、会社が外資に買収された途端に管理職が多いと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い人が多いのと社長の意向にもよるが従業員第一で考えてくれていると感じた。給与面以外ではですが、その他は良いです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者は残業代がつかない。
夜勤をやることも少なくなるのでリーダー職よりも給料が低い場合もあるとのこと。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
母体が大きく安定性がある。
様々な仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪い。
この環境では成長できないと思った...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
寮費が安い、社食が安い。入社前は、新しい環境・観光地で働けるのが楽しみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル特有の働き方が嫌...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
直属の上司と部署の上司等、3名ほどと話し合いをしたが、退職理由を前向きに捉えてくださり、気持ちよく退職することができた。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテル業ともあり夜勤があるため長く続けていると体が壊れてしまうと感じたため転職したいシフト制なのもあり休みがまばら続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人事は対応は遅いし、必要書類がすぐ手元に届かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦と綺麗事をいう割には現場を掻き乱されている事へ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ザ・キャピトルホテル東急 |
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フリガナ | ザキャピトルホテルトウキュウ |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 58億5000万円 |
代表者 | 末吉孝弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
電話番号 | 03-3503-0109 |
URL | https://www.tokyuhotels.co.jp/capitol-h/index.html |
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