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選考前に、その都度面接相談会を実施してくれた。非常に印象の良い会社の1つである。続きを読む(全40文字)
住友商事グローバルメタルズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友商事グローバルメタルズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に住友商事グローバルメタルズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
選考前に、その都度面接相談会を実施してくれた。非常に印象の良い会社の1つである。続きを読む(全40文字)
商社の中では比較的穏やかで、体育会系すぎるということはない。続きを読む(全30文字)
事務職のesでは挫折経験を問われ、それに対してどう乗り越えたかを書いたため、失敗も乗り越えられるような行動力やバイタリティがある人が求められていると感じた。続きを読む(全78文字)
住友商事の理念を継承し、誠実さと信頼を重視する文化が根付いている。続きを読む(全33文字)
セクハラ・パワハラなどのハラスメント相談の窓口があり、コンプライアンス意識が高いです。企業文化は親会社の住友商事とほぼ同じような穏やかな雰囲気である。続きを読む(全75文字)
会社全体として法令遵守の意識が非常に高く、いい意味でクリーンな会社。住友商事のグループ会社というか子会社なので、企業文化は親会社とほぼ同じ。続きを読む(全70文字)
上層部が住友商事の人なので、トップダウンな社風である。続きを読む(全27文字)
年功序列で、中々チャレンジする機会はありません。裁量権も存在せず、古い風習がまだまだ残っているようです。続きを読む(全52文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も和やかで、温かい雰囲気がある社風と感じました。続きを読む(全42文字)
親会社の意向に沿ったビジネスをする社風・企業文化であるため、やや従属的。自身で何かを切り開くような姿勢がもっと必要続きを読む(全57文字)
鉄鋼資材というダイナミックなものを扱えるのは商社ならではだと思う。続きを読む(全33文字)
親会社との関係で、鉄鋼部門が赤字に転落すればすぐに切りてられるリスクと共にある。続きを読む(全40文字)
親会社である住友商事には及ばないものの、商社ということで給料水準は良い。続きを読む(全36文字)
ここ数年でscgmからの新卒入社を取り出したとのことなので、しばらくは住友商事本体からの出向組で経営陣は埋まっていると思う。続きを読む(全62文字)
鉄鋼を扱っているという点で社会貢献性は高い。続きを読む(全22文字)
脱炭素化への対応は鉄鋼業界全体の課題としてある。続きを読む(全24文字)
親会社である住友商事の7-8割程度の年収。続きを読む(全21文字)
入社後10年で3部署以上のジョブローテーションや海外経験を積ませる制度もある。続きを読む(全39文字)
風通しは良いと思うが、結局上の役員は住友商事からの出向組がほとんどである。続きを読む(全37文字)
世界を股にかけた業務に携われる点はやりがいであると思う。続きを読む(全28文字)
選考を受ける中でも、面接中に面接官同士が談笑していたりと、社風はとてもよく感じた。続きを読む(全41文字)
もったいない精神を兼ね備えた社会貢献性が高い企業続きを読む(全24文字)
変化を恐れず挑戦し続ける環境、若手でも活躍できる風土である。挑戦をあと押ししてくる環境で自分の力を伸ばすことできる。続きを読む(全58文字)
地方企業らしく、経営は安定志向が強めで、無理なリスクをとらず確実に仕事を回すスタンス。だからこそ、安定感はあるけど“若手でも企画や大幅な裁量を任せられるみ...続きを読む(全89文字)
年収はインセンティブ次第でとても高くなるが、時計などの身につけるものは値段の高いものをつけるようにとの指示があるようなので自分で使えるお金は少なくなるようです。続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 住友商事グローバルメタルズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモショウジグローバルメタルズ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 165億円 |
| 従業員数 | 597人 ※2020年4月1日現在 |
| 売上高 | 7500億円 ※2020年3月 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂田 一成 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6285-7000 |
| URL | https://www.scgm.co.jp/ |
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