シーエーセールススタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
派遣でしたので残業もなく、働きやすかったです。
百貨店内でしたので遅くまで残業することもなく、本当にほぼ定時に帰ってました。シーズンの打ち合わ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
時給も良いほうでした。残業も無く、環境的にも働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全64文字)

【良い点】
派遣先にもよると思いますが、私の派遣先ははかなり良好な人間関係でした。社員の方はあるとは思いますが、とくに売り上げ目標などをあげられることも無...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は賞与の算出方法が独特で、担当する派遣スタッフ1名増加につき1万円という割り出し方だった。人の為に働きたいと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあるので、ぬるま湯に使っているようにいつまでもい続けられる。ただ、成長を考えるなら他に行った方がいいように思う。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣なのでライフワークに合わせて働きやすい。パートの人などは特に働きやすいように思う。派遣先にもよるだろうが、無理に仕事量を増やされたりなどは...続きを読む(全202文字)

【良い点】
元々の時給がいいので不満はありません。販売の派遣先が多いので、派遣先によってはお店の服を自腹で買わないといけないこともあります。アパレルなので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修や有給、健康診断もあるので充実しているように思います。またTポイントがたまったり紹介制度もあるため、ポイントがもらえる機会もあります。よく...続きを読む(全199文字)

【良い点】
面接や職務経歴書などは担当コーディネーターの方が用意してくださるので楽です。紹介先がよければ働きやすい環境だと思います。休みを有給に変えて申請...続きを読む(全182文字)

【良い点】
派遣社員としての勤務でしたが、勤務に対して細かく要望を聞いてくれたりなど、親身になってくれることが多かったので働きやすい環境であったと思います...続きを読む(全186文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)

【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
企業紹介や取り扱い商品（厨房機器など）のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)

【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)