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株式会社エトワール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エトワールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エトワールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エトワールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エトワールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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年収・評価
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エトワールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エトワールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全2件中2件表示

株式会社エトワールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

教育体制は整っているように感じた。この会社に居続けてキャリアアップしていくのは将来性がないのではないかと感じてしまった。続きを読む(全60文字)

株式会社エトワールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他インテリア・工業製品関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用で入社致しました。
技術職でしたので、仕事を通して毎回スキルアップして行く感じでしたので
社内での教育体制というより,環境で育って行くと言う...続きを読む(全182文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エトワールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エトワールの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

年収は高くはないが自分のやりたいことなら納得のいくものだと感じる。続きを読む(全33文字)

株式会社エトワールの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

よくもなく悪くもなくという感じ。ただ繁忙期は多少の残業は見込めると思う。続きを読む(全36文字)

株式会社エトワールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

様々な年代の女性がいたので働きにくいことはないはず。続きを読む(全26文字)

株式会社エトワールの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントが外資系大企業だったので、その点気を使うものですが、自分がしているものが、世界的なものの1つになっていると思うとやりがいに繋がる...続きを読む(全197文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社エトワールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生にはあまり意義はないです。可もなく不可もなく、社内雰囲気も、含めて改善計画ができてきていたので、今後良くなっていく気もします。社内制...続きを読む(全190文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社エトワールの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に悪い所はなく、営業は営業、デザイナーはデザイナーで多くの案件を抱えながら仕事していく感じです。休みは休みたければ、自分の案件を調整して、...続きを読む(全209文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社エトワールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前まであった保育園が今年ついに無くなりました。
職場から家が遠いと通園が大変だったのかもしれません。
ですが、この保育園を探すのが大変なご時世に無...続きを読む(全257文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格はお金を出してくれるのでよい
いろいろ資格とれます
何回もすべっていたら自分負担になるので注意が必要です
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ブシロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や手厚い人材育成はほとんどなく、実戦形式で自らキャッチアップすることが求められます。特...続きを読む(全139文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社岩崎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
1つのエリア、1つの営業所単位ですら教育について統一されていない
ダブル、トリプルスタンダード...続きを読む(全188文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

部署の希望が通るわけでは無さそうで、モチベーションが保てるか不安に感じた。続きを読む(全37文字)

株式会社創育の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校現場を見に行ける機会がある。対外ではいいことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に内部でいいところはない。研修はない、...続きを読む(全190文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本コロムビア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度のようなものは存在しない。
上司の背中を見て覚える感じ。
分からないことを積極的に聞く姿勢があればなんと...続きを読む(全102文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京ラヂエーター製造株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去はマレリの研修を受けれたが、今は独立系なので、基本は自分で探すしかないが、それもある意味スキルになった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハマネツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための講習や外部の研修に参加することがあり、新たな知識をある機会が設けられている。
資格は、所得するとその試験にかかった費用が...続きを読む(全160文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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城東テクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があって、上司を説得できる人は、色々な講習を会社の費用で受けることができるので、スキルアップにつながると思う。ただ、どういう講習を受け...続きを読む(全269文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は充実している、入社時や昇格時には必ず研修があり社会人としての心得や管理職としてのマインドについて学ぶことができる。
【気になること...続きを読む(全120文字)

就活に活かせること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

エトワールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エトワール
フリガナ エトワール
設立日 1973年10月
資本金 5000万円
従業員数 53人
代表者 辻克喜
本社所在地 〒171-0044 東京都豊島区千早1丁目18番11号
電話番号 03-3974-9301
URL https://www.etoile-td.jp/index2.php
NOKIZAL ID: 1340236

エトワールの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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