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オフィスはとてもきれいで、福利厚生もかなり良いときいた。続きを読む(全28文字)
株式会社船井総研ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総研ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オフィスはとてもきれいで、福利厚生もかなり良いときいた。続きを読む(全28文字)
オフィスは立地もよく綺麗でした。また、福利厚生も充実していると社員の方から聞きました。続きを読む(全43文字)
若い人が多く、スキルを積んだら転職する人が多い傾向がある続きを読む(全28文字)
福利厚生としては従業員持株会制度があり、従業員は1口1,000円から参加することができ、給料から天引きされる形で手軽に始めることができる。また、社宅制度や...続きを読む(全112文字)
かなりブラック。部署によるが休日出勤や時間外労働は多い続きを読む(全27文字)
住宅補助は2,3年目ぐらいまでしかつかないため。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。自社株購入制度が唯一の福利厚生で奨励金も高い割合で還元されるが、そもそも自社株を欲しいと思う人は社...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。住宅補助もない。交通費全額支給のみ。資格取得支援もなし。基本的に全て実費。ここまでない会社は初め...続きを読む(全80文字)
オフィスもアクセスがよく、福利厚生も申し分ない続きを読む(全23文字)
オフィスの立地が非常に良い。丸の内にあり、東京駅の目の前に隣接されているため、交通アクセスがしやすいと思います。続きを読む(全56文字)
福利厚生は最低限である。オフィスが移転しとても綺麗だった。続きを読む(全29文字)
最近東京のオフィスを移転したばかりなので、オフィスはとても綺麗だった。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
昔は全社研修会が年に1度開かれて、そこで最高顧問とお話しする機会や、社内表彰があり、とても活気があった。制度というか、自由な会社だったので、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
クライアントの契約料によって社内格付けみたいなものが行われる風潮がある。また、福利厚生としては、入社2年ほどはお気持ちほどの住宅補助が出るが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当はすこししかありませんね。東京で暮らす場合かなりきついです。初めは給料が安いので、住宅手当をいれても毎月マイナスになることさえ、あり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
標準的なメニューは一通りあり、充実している。
女性向けの制度もしっかりしており、制度に関しては申し分ない。
あとは、それをいかに活用できる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切なし。家賃補助なども一切ない。今まで務めた会社の中で福利厚生は最悪だった。...続きを読む(全213文字)
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労働時間は非常に長いです。ほとんどが出張か終電前までのデスクワークです。
残業手当や休日出勤手当は一切なく、給料はそれほど高くないが、出張手当が非課税...続きを読む(全182文字)
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特に福利厚生も社内制度も印象にありません。ただ若手が育つ環境であることには間違いありません。若手にどんどん大きな仕事を振る会社であり、4年目頃には非常に...続きを読む(全167文字)
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休暇や労働時間は個人によりますので、仕事の仕方が上手な方はきちんと土日を取られています。が、こういった方はまれであり、大体の方は休みが満足に取れないため...続きを読む(全178文字)
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主任になれば、かなり自由に働くことができる。
年間でこの位の利益を上げて下さいという(ノルマではない)大体の目安があり
なるべく自由に働いてもらおう...続きを読む(全178文字)
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・借上社宅有り。
・出張が多く、マイルが貯まることを、当時の社員は福利厚生だと言っていた。
・労働時間は個人によってまちまち。出張している人もいれば...続きを読む(全174文字)
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・労働時間は所属チーム次第。土日も働くことが多いが、基本的には自己研さんとして働き続けることを美徳としている文化がある。
・福利厚生はほぼない。地方か...続きを読む(全168文字)
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新卒は2年間の社内ローテーションがあり、自分にあった業種や上司を選ぶことが出来ます。また、非常に風通しがよい社風なので、理不尽な上司などは悪い評判がすぐ...続きを読む(全198文字)
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労働時間はとにかく激務だと考えていただいてもらっていいかと思います。
労働時間が成果ではなく、売上(社内では粗利と呼んでいますが)をいかに上げるかがポ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
自分で業界やチームを選ぶことができ、自分主体で集客して営業して仕事をするという公平なしくみ。
稼いだら稼いだ分だけ賞与に反映されるので、納得...続きを読む(全184文字)
コンサルの中でも中小企業に特化しているため、日本の大半を占める中小企業の持続可能性や新規提案を行える。続きを読む(全51文字)
中小企業は日本の企業の大半を占めるため、将来も事業はある。
また100以上の領域のコンサルのプロがいるため、これからの時代の変化に対応できるため。続きを読む(全74文字)
年収は20代のうちに1000万を目指せると謳っているが、内定者などと話した結果、600万前後の社員が同期の大半を占めると聞いた。
大手ファームであるアク...続きを読む(全152文字)
中小企業の社長が顧客のため、社長の都合に合わせて土日のゴルフなどの付き合いや、土日出勤しての資料作成などがあるのではとの印象を個人的に持った。続きを読む(全71文字)
面接を担当してくれた部面長の方は30代前半だったため、実力さえあれば若手でも部門長などになれるため、努力と実力次第だと思う。続きを読む(全62文字)
中小企業を対象としたコンサル業というジャンルの中ではかなり大手なので安定。続きを読む(全37文字)
時間外労働は多めだと感じた。プライベートとの両立は難しそう。続きを読む(全30文字)
様々な人がいた印象。固い雰囲気の人の方が多かった気がする。続きを読む(全29文字)
育休などは取りやすいと社員さんから聞きました。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
社割で各ホテルに泊まれること。
繁忙期などで社割を使えない時もありますが、避ければお得に旅行ができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているわけではないが、有給はほぼ確実に取得できる。悪い顔をする人も見たことがないほど風通しが良い。年末年始などの人が少ない部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休憩室が広くて、使いやすい。常に清掃員がいて、清潔な状態が保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかお昼時に合わせて清掃...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
健康診断もきちんと行ってくれる。他に福利厚生がなにがあるかはわからない。大きい会社ではあるので充実しているはず。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給が取りやすく良い、交通費は出ます
けど育成系の会社なのでそんなもんだと思います
大々的に歓迎会もしてくれていい会社でした
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務外でやらなきゃいけない事が多々あります。
それを忘れるとペナルティが課せられてもっと業務時間外が増える。
ポ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修時の、もろもろのフォローはかなり丁寧。持病を気にして、家を変えてくれたり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度が魅力的で取...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生がかなりちゃんとしている。有給もしっかり取れて、ハラスメント関係にもかなり敏感で、迅速かつ丁寧に対応してくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内公募で新しい施策を提案・実施出来る制度がこの数年で出来た。
トップダウンの印象が非常に強かったので、そういった試みを認める度量があったん...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。新卒で実家から遠い方については半額分の補助が出ます。また、実家から近いような方についても補助...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウケンホールディングス |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 31億2500万円 |
| 従業員数 | 1,473人 |
| 売上高 | 306億4500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中谷 貴之 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-4235-2710 |
| URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。