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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は派手なものが多いというより、長く働くうえで使いやすい制度がそろっている印象です。特に技術系の研修や資格取得を後押しする仕組みがある...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
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株式会社タマディック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タマディックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タマディックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は派手なものが多いというより、長く働くうえで使いやすい制度がそろっている印象です。特に技術系の研修や資格取得を後押しする仕組みがある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近は男性でも育休をとることが当たり前になってきていますが、それをどれだけ取りやすい雰囲気があるかは気にしていました。
自分自身はまだ独身で...続きを読む(全133文字)
ドリンク割引やコーヒー豆がもらえるという目に見えるメリットもいいが、災害に遭った従業員を支援するCUPファンドが魅力的だった。会社からの一方的な支援ではな...続きを読む(全178文字)
研修制度や資格取得支援が充実。住宅手当など福利厚生も比較的整っている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
社員寮や借り上げ社宅制度があり、遠方から入社する人にとって生活費を抑えやすい点が魅力です。
ワンルーム社員寮は月20,000円で利用でき、入...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
住宅手当はないが社宅制度があり、月2万円程度で入居可能です。単身用・家族帯同用の区分あります。住めるのは5年間です。副業は禁止です。資格取得...続きを読む(全156文字)
新しいオフィスの建設が進んでいるため就労環境はとてもいいと思う続きを読む(全31文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限以上はそろっていて、不満を感じることは少ないです。住宅補助や資格取得支援など、実際に使っている社員も周りにいます。
制度面で...続きを読む(全198文字)
保養所の利用や豊富なレクリエーション活動に加え、自己研鑽を支える通信教育補助や技術研修が非常に充実している。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生の整備は整っていることに加えて、リロクラブのClub Offも使えるので良く活用します。
ジムの割引が使えるのが嬉しい。周り...続きを読む(全190文字)
本社にはサウナが設備されている。また寮には月2万円ほどで利用することができる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は前職にもあったのですが、それをちゃんと利用できるかどうかの点では明らかに差があります。
有給取得率も高く、連休もあり、たま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
タマディックの大きな福利厚生の一つと言えばオフィスサウナですが自分は東京オフィスなので利用出来ておらず。
ゆくゆくは名古屋だけでなく他の事業...続きを読む(全199文字)
一人暮らしが必要になった際には毎月2万円で寮に住むことができるほか、入寮時には12万円の支給がある点を魅力に感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
個人的にはサウナがあるだけでも100点くらいですが、それを抜いても広いデスクや綺麗なオフィスと立地の良さは完璧だと思います。
企業としてE...続きを読む(全114文字)
サウナなどが会社ないに設備されていて働きやすい環境が整い、各種制度も充実している。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
副業は問題ありません。あと事務所には無人のお店があり、お菓子など購入して食べたりすることもできます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
個人的に、フレックスタイム制で自分の生活スタイルによって勤務時間を調整できるのが助かっています。
昇給は年1回、賞与は7月、12月、3月にあ...続きを読む(全149文字)
福利厚生として社宅や寮に20000円住めるため良いのではないかと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
社長のサウナ好きが高じて名古屋の本社にはサウナが設置されており、社員は自由に利用することができます。
このサウナはメディアにも多く取り上げら...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社宅寮は経済的負担が減るので安心です。ワンルームですが月額2万で住めるので一人暮らしには充分です。また、まだ使ったことがありませんが、会社が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
気にはしてくれてると言うのは感じた
ベネフィットがあり、活用を頑張れば(わざわざ使うような用事を作る)助かるが、なかなか使う時はない。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社当時からある程度の制度や福利厚生は整っていたと思いますが、世の中のSDGsの流れもあって会社の取り組みが一気に変わったような気がしていて...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
入社してから結婚するまで借り上げ社宅で安く住めたので経済的に助かりました。(住宅手当が出る会社は少ないのでありがたい。)社宅・医療補助・通勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・企業型拠出年金
階級により月の積立額に上限設定があり、個人が出す分と同等の額を会社も出してくれる。
※但し、退職金があまり出ない代わりの制...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
機械設計の面白さは、自分が検討したものが図面だけで終わらず、最終的に実際の製品や設備につながっていくところです。寸法や部品配置を少し変更する...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
最初の頃はCADを使って指示された形状を正確に作ることに精一杯でしたが、経験を積むにつれて「なぜこの形状なのか」「製造工程まで考えるとどう設...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒だと入社から数か月研修があります。
長いようで、学生からいきなり社会に出るよりも事前にいろいろ教えてもらう機会を十分にとってくれることは...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
オフィスにサウナがあるくらいですから、特に同性社員との心理的距離は近い気がします。ただ、いろんな人がいますので一概に「いい」とはまとめられな...続きを読む(全253文字)
成熟したブランドでありながら店舗網を拡大できている点は強みだと思う。また、単純に同じ形態の店舗を増やすだけではなく、リザーブ カフェや地域性を生かした店舗...続きを読む(全171文字)
飲食業界の中では比較的競争力を持たせていると思います。ただし、職位や勤続年数などによって大きく異なると考えるべきだと思う。続きを読む(全61文字)
店舗でのキャリアだけでなく、営業、店舗開発、マーケティングや総務部門など本社機能まで幅広い職種があるのは強みの一つだと思った。入社半年間・一年後のフォロー...続きを読む(全107文字)
飲食・小売業という業態を考えれば、比較的ワークライフバランスを意識した運営ができている会社の一つ。一方で、店舗社員についてはシフト勤務であり、土日祝や繁忙...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業界全体として女性の割合が少ないため、男性が多い職場であること自体はある程度やむを得ないと思います。ただ、先輩方の話では、最近は女性社員が増...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
技術職の魅力は、自分のやりたい仕事に携われる可能性が高いことだと思います。私自身、関わりたい仕事のジャンルが明確に決まっていたため、第一志望...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている店舗の扱っている服を着なければいけないが、欲しい欲しくないに関わらず、その時に売りたい商品を買わされる...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は福利厚生に惹かれミラエールと言う部署(無期雇用派遣)に就職しましたが、福利厚生が入社後急にほぼほぼ無くなって...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生や残業代はしっかりとしています。部署や上司にもよりますが、有給休暇も希望を出せば休むことができます。繁忙期はのぞく続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パワーアップ休暇や海外への一人旅への支援金が出てバックアップしてくれるおもしろい会社でした。
社員旅行も当時は海外で、会社の人たちがお友達で...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
家電付きの社宅(賃貸)に入ることができ、引越し費用も会社都合の引越しの場合は負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフには何もありませんでした。コロナ禍のさいには、地区担当者など正社員・契約社員などには手当が出たと聞いています。
【気になる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
確定拠出年金あり、月に1000円が積み立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネポなどの福利厚生があるがその他にこれといった...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生と呼べるものはほとんどない
資格取得は通信講座の制度があり、申し込むと75%は会社が負担してくれる
また資格によっては取得後の報酬金...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅手当は勤務地から近い距離に住む場合に対象となります。
実際に利用している社員が多く、使いやすい設計でした。
社内にウォーターサーバーや電...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等とくになし。
確定拠出年金の拠出額、持株会の会社負担割合もそこまで高くないため、優位性はない。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社タマディック |
|---|---|
| フリガナ | タマディック |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,189人 |
| 売上高 | 190億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森實敏彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番16号 |
| 電話番号 | 03-3232-1551 |
| URL | https://www.tamadic.co.jp/ |
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