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育児時短勤務ができるため、子育て中の親も働きやすいと思います続きを読む(全30文字)
株式会社京王ビジネスサポート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王ビジネスサポートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王ビジネスサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育児時短勤務ができるため、子育て中の親も働きやすいと思います続きを読む(全30文字)
お客様の悩み事や不安事に答えるため、感謝の気持ちを直接受け取ることが出来るため、やりがいはあるように思いました。続きを読む(全56文字)
京王線の普及によってカードの普及率も上がるため事業の将来性は見込めると思います。続きを読む(全40文字)
健康診断などの一般的な福利厚生が完備されていました。リフレッシュ休暇も長期間あった。続きを読む(全42文字)
ジョブローテーションで幅の広い業務ができるため、自分の成長は感じやすいと思います。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しくて切れ者の上司がいて、未だに目標にしている。
比較的若いマネージャーは仕事が出来る人が多く、年配のマネージャーは、年功序列で何となく管...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックが大京王電鉄のため、電鉄の発展とともにグループ会社も増え、受託先も増え、企業も大きくなっていくと思えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が管理職にも複数いらしたので公平だと感じました。社員割合も女性の方が多いので、育休産休も取りやすく時短勤務も可能でした。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
生理休暇も当日申請で取れる。
詳しく申請しなくとも体調不良で通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中で時短勤務している人もい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
サポートしてくれる担当者も子育てしながら働かれていたため割と時代に合わせたキャリアを積み重ねできる職場ではないかと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事務として入社しましたが、上司からITの仕事に携わる機会をいただきました。
また、資格取得したら会社から受験料を負担していただけました。
管...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事務職の方はそれなりに働きやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の接点が全くないため、事務職は働きやすそうだが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多いから、育休などの福利厚生や研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
選べる派遣先が事務系に偏っていること。
最近はIT系...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休、育休、産休いずれも取りやすい。実際に取った先輩や後輩が何人もいる。戻ってくるかこないかはバラバラ続きを読む(全57文字)
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【良い点】
急遽の休みでも代わりの人に出勤できる人を探さないといけないというようなことはなかったため、特にお子さん次第で休みを取りたい方は、比較的にとり...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには男女平等や育休制度があるものの、実際のキャリア支援や長期的なキャリア形成の明確さが不足しており、制度が...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社京王ビジネスサポート |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウビジネスサポート |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森次麻里香 |
| 本社所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸1丁目9番地1 |
| 電話番号 | 042-337-3193 |
| URL | https://www.keio-bs.co.jp/ |
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