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健康診断などの一般的な福利厚生が完備されていました。リフレッシュ休暇も長期間あった。続きを読む(全42文字)
株式会社京王ビジネスサポート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王ビジネスサポートの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王ビジネスサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
健康診断などの一般的な福利厚生が完備されていました。リフレッシュ休暇も長期間あった。続きを読む(全42文字)
お客様の悩み事や不安事に答えるため、感謝の気持ちを直接受け取ることが出来るため、やりがいはあるように思いました。続きを読む(全56文字)
京王線の普及によってカードの普及率も上がるため事業の将来性は見込めると思います。続きを読む(全40文字)
ジョブローテーションで幅の広い業務ができるため、自分の成長は感じやすいと思います。続きを読む(全41文字)
育児時短勤務ができるため、子育て中の親も働きやすいと思います続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しくて切れ者の上司がいて、未だに目標にしている。
比較的若いマネージャーは仕事が出来る人が多く、年配のマネージャーは、年功序列で何となく管...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
バックが大京王電鉄のため、電鉄の発展とともにグループ会社も増え、受託先も増え、企業も大きくなっていくと思えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
さまざまな福利厚生があった。
講座が受けれたりする
健康診断などもちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助などはなかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は50%あり、かなり良い。
住んでる地域にもよるが、基本はMAX3万円の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インフルエンサー予防制度とか、健康診断とかはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金に関してはなかったですね
私の場合は続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社会保険や有給休暇、産休・育休など、一般的に必要とされる制度は一通り整っている印象ですので、最低限の福利厚生は確保されています。一方で、家賃...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
Akkodis(AKKODiS)の福利厚生は、社員のワークライフバランスや成長を重視した内容になっています。通勤・在宅勤務手当、役職手当のほ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
営業担当の対応とレスポンスが早い
まめに連絡をとることができる
誕生日に菓子折りが自宅まで送られてくる。また、面談のときにも大抵会社からお菓...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当のようなあったらうれしい福利厚生はこれといってない。
イーラーニングのアカウントを希望する人は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リロクラブ的なものがあるのはいいと思います。
それ以外は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生は特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日休みで休みは十分とれる。
有給も部署によるが1ヶ月前に申請したり、1週間前でもよかったりさまざま。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
多面的である補助の用意があるとは思いますね。
大半の会社に基本的にある制度から個人ごとの為の制度まで、色んな制度が使えるようにしてありますね...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社京王ビジネスサポート |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウビジネスサポート |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森次麻里香 |
| 本社所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸1丁目9番地1 |
| 電話番号 | 042-337-3193 |
| URL | https://www.keio-bs.co.jp/ |
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