回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しくて切れ者の上司がいて、未だに目標にしている。
比較的若いマネージャーは仕事が出来る人が多く、年配のマネージャーは、年功序列で何となく管...続きを読む(全257文字)
株式会社京王ビジネスサポート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王ビジネスサポートの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王ビジネスサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しくて切れ者の上司がいて、未だに目標にしている。
比較的若いマネージャーは仕事が出来る人が多く、年配のマネージャーは、年功序列で何となく管...続きを読む(全257文字)
お客様の悩み事や不安事に答えるため、感謝の気持ちを直接受け取ることが出来るため、やりがいはあるように思いました。続きを読む(全56文字)
京王線の普及によってカードの普及率も上がるため事業の将来性は見込めると思います。続きを読む(全40文字)
健康診断などの一般的な福利厚生が完備されていました。リフレッシュ休暇も長期間あった。続きを読む(全42文字)
ジョブローテーションで幅の広い業務ができるため、自分の成長は感じやすいと思います。続きを読む(全41文字)
育児時短勤務ができるため、子育て中の親も働きやすいと思います続きを読む(全30文字)
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【良い点】
バックが大京王電鉄のため、電鉄の発展とともにグループ会社も増え、受託先も増え、企業も大きくなっていくと思えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一般社員レベルは良い人が多い。
個人差はあるが、まじめで穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層はトップダウン組...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
2年目はヘマしなければ黙っていても主任になれる(大卒のみ)
課長でも7年は必要
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくなマネジメント教...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
この会社は私が在籍していた頃は新入社員が200人とか入って来て大量入社してきますが、当然大量退社しますが、人の数はかなり多いので仲の良い人が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
チーム制で協力して楽しく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
急がなくて良いのに急かされるイメージ
事は大した事ないのに話が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
みなさん優しくてよい人です。パワハラはないです。指導教育もしっかりしており不安はありません。現場に直行直帰もうれしい点です。休みも希望通り通...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社前は社員一人一人を大切にし、挑戦を後押しする風土、理念や価値観をを軸にした経営を強く打ち出しており、人となりを重視する会社だと感じて入社...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
自分から申し出れば個別面談には応じてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営層と現場との乖離があるように感じる。現場では、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
寮が1万円台で住めること。
給料が平均より高いこと。
若手の社員は良くないが、年功序列が激しいので管理職は何をしても許される。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
周りの方とはすごく仲良く、環境としてはとてもいいと思います。自分の意見であったり相談しやすく風通しのよい環境だなとは思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がない、かつ遠隔で評価されてるので、どうやったら昇給・昇格できるのかが全く分かりません。管理職にな...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社京王ビジネスサポート |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウビジネスサポート |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森次麻里香 |
| 本社所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸1丁目9番地1 |
| 電話番号 | 042-337-3193 |
| URL | https://www.keio-bs.co.jp/ |
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