国際確認検査センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、資格取得補助、資格取得祝い、退職金制度、等何もありません。
福利厚生を頑張...続きを読む(全192文字)

【良い点】
建適など必要な資格を持っていればおそらく入社はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にもらった契約書はありましたが、名...続きを読む(全629文字)

【良い点】
資格さえ取れば、昇給する。一万円。
一級建築士、建築主事、構造など。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でもやる気がでるよう、昇給さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事にやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は社員のコントロールができていない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
確認申請の業務は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん、部署が閉鎖している。無駄に部署を作っては潰している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
あまり残業がないので、自分の時間が作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、みんなでスキーに行っていた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
小さい会社なので、やる気があればなんでもやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人がどんどん退社して行った。今はそ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員同士は仲がよかったです。ただみんな信用できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全57文字)

【良い点】
わたしは気持ちよく退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だと昇給がないため、やる気がなくなる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなし、退職金制度あるのかわからない。
みんなでスキーに行くことが社内制度なのかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
半年に一度自己評価があり、ポイント制のため自分自身のがんばりはこのくらいとわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
仕事量の割に給料が低いため
結婚すると辞職する方が大半で
仕事が出来るスタッフを易々と手放して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（PPIH）の年収や評価制度については、役職や経験年数によって異なります。平均年...続きを読む(全428文字)

【良い点】
評価制度が明確になっており、実績を出していれば賞与や昇給にしっかり反映される。安定より実力を評価してもらい体育会系の方であればあっていると思う...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ベースを給料は低くはないし、残業もある程度できるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全くない。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事はとても忙しかったが、給与面は他の戦略コンサルファームと遜色なく、とても満足できる水準だった。評価もとても平等で、実力のある人がきちんと評...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として、3〜4つの目標を立ててその目標の達成度によってボーナスの金額や昇格につながっている。目標以外でやり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価制度として当時では、自己評価と他者評価を行い、その上でマネージャとのフィードバック面談があり、今後の指針を検討するにはよい制度だったと思い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
インセンティブが発生しない役割に賞与として反映してくれる。
評価に対してフィードバックももらえるので改善しやすい続きを読む(全62文字)

【良い点】
賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種だからと月給を減らされたのに、未経験職種ではない職種で派遣されるが月給は変わらない。続きを読む(全79文字)